Directeur de centre social
Offre n° O001260223000019
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, vous garantissez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale. Vous contribuez à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet. Vous établissez et mettez en œuvre le plan de communication de l’équipement. Rédige les rapports d’activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du
déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d’Administration, comité de pilotage...).
déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d’Administration, comité de pilotage...).
Missions / conditions d'exercice
Vous mobilisez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Vous organisez la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales. Vous représentez le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations.
Vous avez en charge le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous pilotez et assurez l’animation des équipes et déterminez l’organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous assurez également l’encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...). Vous contribuez à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies. Vous avez en charge de négocier l’obtention de financements liés au projet social.
Avec l'instance de gouvernance, vous pilotez la démarche politique et stratégique du centre social.
Vous avez en charge le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous pilotez et assurez l’animation des équipes et déterminez l’organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous assurez également l’encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...). Vous contribuez à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies. Vous avez en charge de négocier l’obtention de financements liés au projet social.
Avec l'instance de gouvernance, vous pilotez la démarche politique et stratégique du centre social.
Profils recherchés
Etre en possession d’un diplôme de travail social de niveau III - Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaître les politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs du territoire
Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du
territoire
Etre à l’écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet et dynamiser la participation des habitants
Proposer une place à chacun des acteurs dans les processus de décision et d’organisation
Etre force de proposition, avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
Connaître les politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs du territoire
Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du
territoire
Etre à l’écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet et dynamiser la participation des habitants
Proposer une place à chacun des acteurs dans les processus de décision et d’organisation
Etre force de proposition, avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
Contact et modalités de candidature
Contact
0474770006
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + chèques déjeuner + COS
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + chèques déjeuner + COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.