Eboueur agent de collecte des déchets

Offre n° O001260223000282
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue du Château, Sainte-Julie (Ain (01))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant plus de 81 000 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain mêlant des entités naturelles variées : Plaine de l’Ain, Dombes et Bugey.

Ce territoire bénéficie d’une forte attractivité résidentielle et économique grâce à sa situation géographique privilégiée, à proximité de l’agglomération lyonnaise.
Dans ce cadre, la gestion des déchets ménagers et assimilés constitue un enjeu environnemental et logistique majeur. Pour répondre à ces besoins et maintenir un service public de qualité, la CCPA s’appuie sur une organisation structurée autour de ses équipes de collecte.

Placée sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe de collecte, l’équipe de terrain est composée d’un chauffeur et de deux éboueurs. Ensemble, ils assurent la collecte en porte-à-porte des ordures ménagères et du tri sélectif sur l’ensemble du territoire intercommunal, avec un vidage au centre technique de Sainte-Julie.

Dans ce contexte, et afin de renforcer ses équipes opérationnelles, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain recrute un(e) agent de collecte des déchets ménagers et assimilés.
Missions / conditions d'exercice
L’agent se verra confier les missions suivantes :
- Réaliser le chargement et le ramassage des déchets en bacs OM ou sacs jaunes en mettant en œuvre une manipulation adaptée,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets,

- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés,

- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à la hiérarchie,

- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,

- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,

- Assister le conducteur dans ses manœuvres,

- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,

- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,

- Observer et vérifier la conformité des bacs,

- Vérifier l'état et la conformité des équipements de collecte au départ et retour de collecte, notamment participer au nettoyage intérieur de la cabine du camion.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons est le suivant :

Qualités requises
- Esprit d'équipe : travail en synergie au sein du service ;
- Qualités relationnelles : communication respectueuse, positive et adaptée ;
- Ponctualité, rigueur, réactivité, vigilance ;
- Respect des consignes et des règles fixées ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire – permis C, FIMO souhaités.

Date prévue du recrutement 25/03/2026
Date limite de candidature 25/03/2026

On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite. Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain 143 rue du Château 01150 Chazey-sur-Ain.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à : recrutement@cc-plainedelain.fr

Pour tout renseignement concernant les missions, vous pouvez contacter Madame Cynthia de SAINT LEGER, Responsable du service gestion des déchets au 04 37 61 69 33.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain : CCPA – 123 rue du Château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.