Agent des services techniques
Offre n° O001260224000719
Publiée le 01/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin du Monetay, Val-Revermont (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent des services techniques saisonnier
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
* Participer à l’entretien des espaces publics
* Participer à l’entretien de la voirie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Entretien courant des matériels et engins
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les sentiers, talus, …
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
* Participer à l’entretien des espaces publics
* Participer à l’entretien de la voirie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
• Permis de conduire B souhaitable
• Entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
• Entretien d’espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, …)
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
• Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474423800
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 à 3 mois – entre le 1er juin 2026 et le 31 août 2026
Temps de travail hebdomadaire : temps complet – 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC horaire
Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont :
- par mail : personnel@val-revermont.fr
ou
- par courrier à l’adresse suivante : 2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
Temps de travail hebdomadaire : temps complet – 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC horaire
Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont :
- par mail : personnel@val-revermont.fr
ou
- par courrier à l’adresse suivante : 2 place Marie Collet – Treffort – 01370 VAL-REVERMONT
Adresse de l'employeur
VAL REVERMONT
>2 place Marie Collet - Treffort
01370 Val-Revermont
>2 place Marie Collet - Treffort
01370 Val-Revermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.