Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O001260303000460
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 impasse des Bords de Veyle - Mairie, Saint-Jean-sur-Veyle (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et des élus, l'agent a pour mission de renforcer l'équipe du service technique lors de la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
- l'entretien des espaces verts (élagage, tonte, arrosage...)
- l'entretien des espaces publics (balayage, nettoyage des équipements urbains, ...)
- la réalisation des opérations de petites manutention
Profils recherchés
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385362712
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation par mail à accueil@mairie-saintjeansurveyle.com
Adresse de l'employeur
ST JEAN S/VEYLE
>19 impasse des Bords de Veyle - Mairie
01290 ST JEAN S/ VEYLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.