Agent de service de restauration scolaire

Offre n° O001260303000790
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Lyon, Saint-Marcel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons un agent de cantine pour assurer la préparation, le service des repas et l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Nous recrutons un agent de cantine pour assurer la préparation, le service des repas et l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène.
Profils recherchés
Profil : sérieux(se), dynamique, sens du travail en équipe.
Expérience en restauration collective appréciée.
Poste à temps partiel – horaires du midi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472261253
Informations complémentaires
Le CV et une lettre de motivation sont obligatoires.
Adresse de l'employeur
ST MARCEL EN DOMBES
>Mairie - 74 ROUTE DE LYON
01390 ST MARCEL EN DOMBES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.