Animateur(trice) mobile
Offre n° O001260304001239
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous la responsabilité de la coordonnatrice enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives.
Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire.
Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire.
Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives.
Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire.
Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer l’accueil et l’animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d’avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant, réglementation ACM.
• Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie
• Transmettre et diffuser les règles de vie sociale
• Installer/désinstaller les matériels pédagogiques
• Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.
• Favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles
• Intervenir au besoin pour pallier les absences dans les autres services de la DAEVS : restauration scolaire, pôle entretien …
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux missions de gestion de l’entretien : livraison de produits, inventaire et approvisionnement sur site
• Assurer l’accueil et l’animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d’avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l’enfant, réglementation ACM.
• Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie
• Transmettre et diffuser les règles de vie sociale
• Installer/désinstaller les matériels pédagogiques
• Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations, le cas échéant.
• Favoriser le développement d’une relation de confiance avec les familles
• Intervenir au besoin pour pallier les absences dans les autres services de la DAEVS : restauration scolaire, pôle entretien …
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux missions de gestion de l’entretien : livraison de produits, inventaire et approvisionnement sur site
Profils recherchés
-personnes titulaires du CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
-personnes titulaires du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
-personnes titulaires du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
-personnes titulaires du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
-personnes titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
-personnes titulaires du titre diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
-personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
-personnes titulaires du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
-personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
-personnes titulaires du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
-personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
-personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L.2324-1 du CSP ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
-personnes titulaires du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
-personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune (EAJE) enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R.2324-35 du même code ;
-personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; 17° Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
-personnes titulaires du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
-personnes titulaires du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
-personnes titulaires du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
-personnes titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; personnes titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
-personnes titulaires du titre diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
-personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
-personnes titulaires du brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
-personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
-personnes titulaires du titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
-personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
-personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L.2324-1 du CSP ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
-personnes titulaires du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
-personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune (EAJE) enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R.2324-35 du même code ;
-personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; 17° Des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Modalités d'exercice : temps de travail annualisé sur 4,5 jours, l'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, contrat groupe assurance santé, participation employeur au contrat prévoyance maintien de salaire labellisé.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, contrat groupe assurance santé, participation employeur au contrat prévoyance maintien de salaire labellisé.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via emploi@ville-amberieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.