Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élu(e)s, le(la) secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les directives des élu(e)s et les politiques déclinées par l’équipe municipale. Aussi, Il/elle organise les services de la commune, élabore le budget et s’assure de la bonne gestion du service public local. Ses missions seront les suivantes :

- Pilotage et coordination globale de mairie :
*Encadrer 6 agents communaux et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
*Elaborer et suivre le budget de la mairie
*Préparer, suivre et assurer l’exécution budgétaire et comptable
*Elaborer et suivre les marchés publics
*Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc.
*Préparer des arbitrages, décisions et délibérations liés à son domaine
*Impulser et suivre les grands projets structurants de la mairie
*Organiser et animer les instances de travail de la mairie

- Gestion des affaires courantes de la mairie :
*Assurer la gestion du courrier de la commune (arrivée et départ) et communiquer les informations au maire
*Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire
*Organiser et mettre en œuvre le recensement de la population
*Actualiser et réviser les listes électorales et organiser les élections
*Installer les nouveaux élu.e.s
*Instruire et suivre les demandes d’urbanisme
*Assister et conseiller les élu.e.s
*Animer et développer des partenariats
*Planifier la gestion des locaux et des équipements (salle des fêtes, équipements sportifs, etc.)

- Garantie de la qualité de l’accueil et du service public rendu aux usagers et aux administrés :
*Accueillir, informer et orienter les usagers
*Effectuer l'accueil physique et téléphonique du public
*Recueillir les informations et les communiquer