Responsable Régie Bâtiment
Offre n° O001260312000860
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Gex recrute un/une Responsable Régie Bâtiment
Par voie de mutation ou contractuel minimum 3 ans - Temps complet
Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Sous l’autorité du Responsable Bâtiments , vous aurez la gestion du service bâtiment régie.
Par voie de mutation ou contractuel minimum 3 ans - Temps complet
Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Sous l’autorité du Responsable Bâtiments , vous aurez la gestion du service bâtiment régie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Encadrer le personnel de la régie bâtiment (planification, organisation, ordonnancement).
- Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux de maintenance des bâtiments communaux.
- Participer aux réunions périodiques avec les responsables des sites municipaux (écoles, MJC, piscine, bibliothèque…).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer aux astreintes de viabilité hivernale et techniques.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
- Etablir et suivre les plannings de travaux.
- Gérer les stocks, les demandes de devis et les commandes de matériels.
- Rédiger les comptes rendus des points périodiques avec les chefs d’établissement.
- Intégrer les demandes dans les outils de planification.
- Assurer la communication avec les services demandeurs (mail, téléphone).
- Organiser la mise en place des illuminations.
- Appliquer les plans de prévention.
- Encadrer le personnel de la régie bâtiment (planification, organisation, ordonnancement).
- Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux de maintenance des bâtiments communaux.
- Participer aux réunions périodiques avec les responsables des sites municipaux (écoles, MJC, piscine, bibliothèque…).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer aux astreintes de viabilité hivernale et techniques.
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
- Etablir et suivre les plannings de travaux.
- Gérer les stocks, les demandes de devis et les commandes de matériels.
- Rédiger les comptes rendus des points périodiques avec les chefs d’établissement.
- Intégrer les demandes dans les outils de planification.
- Assurer la communication avec les services demandeurs (mail, téléphone).
- Organiser la mise en place des illuminations.
- Appliquer les plans de prévention.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Formations et expérience :
- Niveau bac dans les travaux du bâtiment tous corps d’état, ou expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment.
- Connaissance des réglementations ERP
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les chantiers.
- Maîtrise des outils informatique (Word, Excell).
Qualités personnelles :
- Esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité.
- Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
- Facilité d’intégration et de communication.
Permis et certifications :
- Permis B obligatoire.
- Des habilitations spécifiques (habilitation électrique BS/BE manœuvre, conduite de nacelle) seraient un atout.
Formations et expérience :
- Niveau bac dans les travaux du bâtiment tous corps d’état, ou expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment.
- Connaissance des réglementations ERP
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les chantiers.
- Maîtrise des outils informatique (Word, Excell).
Qualités personnelles :
- Esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité.
- Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
- Facilité d’intégration et de communication.
Permis et certifications :
- Permis B obligatoire.
- Des habilitations spécifiques (habilitation électrique BS/BE manœuvre, conduite de nacelle) seraient un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426300
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun domicile/travail.
Poste à temps complet 36 heures.
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail pour les non-titulaires, dernière fiche d'évaluation) :
• Par courrier : Monsieur le Maire de Gex, 77 rue de l'Horloge, 01170 GEX.
• Par mail : recrutement @ville-gex.fr
• Via le formulaire en ligne :
Prise de poste : le plus rapidement possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun domicile/travail.
Poste à temps complet 36 heures.
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail pour les non-titulaires, dernière fiche d'évaluation) :
• Par courrier : Monsieur le Maire de Gex, 77 rue de l'Horloge, 01170 GEX.
• Par mail : recrutement @ville-gex.fr
• Via le formulaire en ligne :
Prise de poste : le plus rapidement possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.