Policier municipal H/F
Offre n° O001260316000733
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain (01))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de poste de police municipale :
Missions :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, sur le territoire de la commune, afin de favoriser la prévention et la dissuasion.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des manifestations publiques et du marché hebdomadaire.
• Participer au contrôle du stationnement et au respect des règles du Code de la route.
• Veiller à l’application des arrêtés de police du Maire.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Missions :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, sur le territoire de la commune, afin de favoriser la prévention et la dissuasion.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des manifestations publiques et du marché hebdomadaire.
• Participer au contrôle du stationnement et au respect des règles du Code de la route.
• Veiller à l’application des arrêtés de police du Maire.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Appliquer les techniques et outils de communication.
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Etre disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.
• Expérience dans un poste similaire ;
• Rigueur, discrétion et disponibilité ;
• Bonnes connaissances de la réglementation,
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Titulaire du Baccalauréat (ou niveau) ;
• Aptitude au port d’armes catégorie B et D
• Permis B exigé
• Etre à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Appliquer les techniques et outils de communication.
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Etre disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.
• Expérience dans un poste similaire ;
• Rigueur, discrétion et disponibilité ;
• Bonnes connaissances de la réglementation,
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Titulaire du Baccalauréat (ou niveau) ;
• Aptitude au port d’armes catégorie B et D
• Permis B exigé
• Etre à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
À envoyer à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire – CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH (04.50.40.18.62)
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH (04.50.40.18.62)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.