ASVP
Offre n° O001260320000404
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Surveillance et relevé des infractions
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
-Renseignement des usagers
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
-Renseignement des usagers
Missions / conditions d'exercice
-Surveillance et relevé des infractions
-Faire respecter les arrêtés municipaux
- Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
- Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement)
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
-Constater les manquements liés aux dépôt de déchets sur le voie publique ( Logiciel Vizzia)
-Prévention sur la voie publique
-Surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
-Renseignement des usagers
-Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
-Faire respecter les arrêtés municipaux
- Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
- Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement)
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
-Constater les manquements liés aux dépôt de déchets sur le voie publique ( Logiciel Vizzia)
-Prévention sur la voie publique
-Surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
-Renseignement des usagers
-Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
Profils recherchés
-Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
-Maitrise de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
-Savoir rédiger et rendre compte
-Connaissance de l’outil informatique
-Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
-Savoir dialoguer et gérer les conflits
-Sens du service public et des relations avec le public
-Aptitude à la médiation et adaptabilité
-Ponctualité
-Maitrise de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
-Savoir rédiger et rendre compte
-Connaissance de l’outil informatique
-Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
-Savoir dialoguer et gérer les conflits
-Sens du service public et des relations avec le public
-Aptitude à la médiation et adaptabilité
-Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Poste à pourvoir immédiatement. Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.