Graphiste
Offre n° O001260323000169
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 140 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Notre intercommunalité assume des compétences importantes en matière de développement économique, d’aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique, de gestion de l’eau, de petite enfance, de culture et de tourisme, etc. Elle recherche pour son service communication un(e) graphiste.
Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 140 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Notre intercommunalité assume des compétences importantes en matière de développement économique, d’aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique, de gestion de l’eau, de petite enfance, de culture et de tourisme, etc. Elle recherche pour son service communication un(e) graphiste.
Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable du service communication, vous participez à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l’EPCI en réalisant la création graphique des différents supports de communication.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
Participation à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l’EPCI :
‐ Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication
‐ Rédiger les différents supports de communication de l’EPCI, en soutien aux collègues du service
‐ Demander des devis aux prestataires et les étudier
Réalisation de la création graphique (graphisme, dessin, mise en page) et mise en scène de l’image et de l’information sous forme écrite, graphique :
‐ Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication
‐ Etre en contact avec les imprimeurs et veiller au bon déroulement des différents travaux d’impression
‐ Créer et actualiser des identités visuelles et/ou des logos
‐ Créer et mettre en page le magazine de Grand Bourg Agglomération et le rapport d’activité
‐ Gérer et suivre les annonces et insertions, en lien avec les prestataires et les services concernés
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
Participation à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l’EPCI :
‐ Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication
‐ Rédiger les différents supports de communication de l’EPCI, en soutien aux collègues du service
‐ Demander des devis aux prestataires et les étudier
Réalisation de la création graphique (graphisme, dessin, mise en page) et mise en scène de l’image et de l’information sous forme écrite, graphique :
‐ Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication
‐ Etre en contact avec les imprimeurs et veiller au bon déroulement des différents travaux d’impression
‐ Créer et actualiser des identités visuelles et/ou des logos
‐ Créer et mettre en page le magazine de Grand Bourg Agglomération et le rapport d’activité
‐ Gérer et suivre les annonces et insertions, en lien avec les prestataires et les services concernés
Profils recherchés
• Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l’internet etc.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales,
• Maitrise du pack Office (Word, Excel, Power Point),
• Maitrise des réseaux sociaux et communautaires, des codes et usages,
• Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son …),
• Capacités de communication écrites et orales avérées,
• Capacité à traiter de l’information et la diffuser,
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités,
• Aisance relationnelle
• Aptitude du travail en équipe,
• Capacités à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément,
• Etre force de proposition, créatif(ve),
• Permis B.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales,
• Maitrise du pack Office (Word, Excel, Power Point),
• Maitrise des réseaux sociaux et communautaires, des codes et usages,
• Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son …),
• Capacités de communication écrites et orales avérées,
• Capacité à traiter de l’information et la diffuser,
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités,
• Aisance relationnelle
• Aptitude du travail en équipe,
• Capacités à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément,
• Etre force de proposition, créatif(ve),
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour 23/04/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA DC GRAPHISTE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Marianne ROMDAM – Responsable du service communication :
Marianne.romdam@grandbourg.fr
Référence à porter sur la candidature :
DGA DC GRAPHISTE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Marianne ROMDAM – Responsable du service communication :
Marianne.romdam@grandbourg.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.