Responsable budgétaire et Financier
Offre n° O001260323000264
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 374, rue briand stresemann, Thoiry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE
Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité® et Marianne d’Or.
La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Un(e) Responsable Budgétaire et Financier
Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité® et Marianne d’Or.
La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Un(e) Responsable Budgétaire et Financier
Missions / conditions d'exercice
Placé (e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :
- La gestion du service et l’encadrement d’un agent
- La réception, vérification et classement des pièces comptables
- La saisie des bons de commande, des engagements et des mandatements
- La mise à jour des fichiers de tiers
- La préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
- Le mandatement (dépenses et recettes) du fonctionnement, investissement
- La récupération des flux emprunts et paie pour mandatement
- Le traitement informatique des dossiers
- La saisie, suivi, contrôle et exécution des marchés publics
- La gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
- La gestion de l’inventaire
- La gestion de la dette et de la trésorerie
- La participation à la préparation budgétaire
- L’exécution administrative et financière des contrats et marchés en collaboration avec le service marchés publics
- La gestion du service et l’encadrement d’un agent
- La réception, vérification et classement des pièces comptables
- La saisie des bons de commande, des engagements et des mandatements
- La mise à jour des fichiers de tiers
- La préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
- Le mandatement (dépenses et recettes) du fonctionnement, investissement
- La récupération des flux emprunts et paie pour mandatement
- Le traitement informatique des dossiers
- La saisie, suivi, contrôle et exécution des marchés publics
- La gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
- La gestion de l’inventaire
- La gestion de la dette et de la trésorerie
- La participation à la préparation budgétaire
- L’exécution administrative et financière des contrats et marchés en collaboration avec le service marchés publics
Profils recherchés
- Expérience similaire dans un poste équivalent souhaitée
- Connaissance du logiciel CIRIL fortement appréciée
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures de passation et suivi des marchés publics
- Nomenclatures et règles comptables M57
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
- Gestion de l’outil informatique (tableaux croisés dynamiques, tableurs, graphiques, powerpoint, …)
- Aptitude au travail en groupe et à la communication
- Disponibilité
- Organisation, rigueur
- Aptitude au respect de la hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Connaissance du logiciel CIRIL fortement appréciée
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures de passation et suivi des marchés publics
- Nomenclatures et règles comptables M57
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
- Gestion de l’outil informatique (tableaux croisés dynamiques, tableurs, graphiques, powerpoint, …)
- Aptitude au travail en groupe et à la communication
- Disponibilité
- Organisation, rigueur
- Aptitude au respect de la hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0450412614
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- NBI liée à la fonction de régisseur pour les titulaires
- Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
- Prime annuelle forfaitaire
- Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
- Chèques Déjeuner
- Forfait Mobilités Durables
- CNAS
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l’année
- Télétravail possible sous conditions
Renseignements complémentaires auprès du Directeur Général des Services (Tel : 04 50 41 32 49)
Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l’attention de Madame le Maire
au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
- NBI liée à la fonction de régisseur pour les titulaires
- Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
- Prime annuelle forfaitaire
- Participations Complémentaires Santé et Prévoyance
- Chèques Déjeuner
- Forfait Mobilités Durables
- CNAS
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l’année
- Télétravail possible sous conditions
Renseignements complémentaires auprès du Directeur Général des Services (Tel : 04 50 41 32 49)
Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l’attention de Madame le Maire
au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.