Agent de police municipale

Offre n° O001260326001283
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 Rue Edouard Herriot, Jassans-Riottier (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l’Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s’étire sur 481 hectares au cœur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais.
Avec 6350 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.

La commune de Jassans-Riottier connaît un développement dynamique. Pour répondre aux enjeux du vivre ensemble et développer une politique de prévention et de proximité, la commune recrute un Policier Municipal H/F.

Sous l’autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé d’exécuter les missions de police administrative et judiciaire : prévention, surveillance du bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques tout en respectant le code de déontologie spécifique à la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Exécute, sous l’autorité du Chef de Service et dans les conditions fixées par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sûreté, de sécurité et de salubrité publique.

Respecte le code de déontologie spécifique à la police municipale.
Coopère avec les forces de sécurité de l’Etat en ce qui concerne la police de la route et opérations de contrôle ponctuelles. Consulte la vidéo protection à la demande de la gendarmerie sur réquisition du procureur.

Exécute, sous l’autorité du Chef de Service et dans les conditions fixées par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sûreté, de sécurité et de salubrité publique.

Respecte le code de déontologie spécifique à la police municipale.
Coopère avec les forces de sécurité de l’Etat en ce qui concerne la police de la route et opérations de contrôle ponctuelles. Consulte la vidéo protection à la demande de la gendarmerie sur réquisition du procureur.

Rédige et transmet régulièrement des informations au Chef de Service, aux autres policiers, à l’ensemble des services administratifs, techniques, sociaux, scolaires, culturels etc…

Recherche des renseignements, distribue les plis officiels.

Exerce les missions dévolues de l’A.S.V.P. pendant les absences de celui-ci.

Assure une relation de proximité avec les commerçants, avec la population par le biais de la sécurité aux abords des écoles et du collège ; par l’opération « tranquillité vacances » et lors des cérémonies et diverses manifestations.

Dialogue avec la population en restant neutre dans la gestion et le suivi des situations et en évitant les conflits.

Constate les infractions au code de l’urbanisme sous conditions de formations particulières.

Surveille et gère les opérations funéraires.

Travaille en bureau au poste de police ; déplacements constants sur la commune.

Moyens : bureautiques, informatiques, véhicule, armement, moyens de communication, transmission, vidéo surveillance sont mis à disposition.

Présence par tous temps à l’extérieur. Grande disponibilité.

Travail en équipe.

Suivre les formations continues nécessaires au cadre d’emploi.

Port de l’uniforme, de l’armement et de la carte professionnelle obligatoire.

Lieu : Commune de Jassans-Riottier

Horaires réguliers – Grande disponibilité indispensable

Relations fonctionnelles :
Échanges avec le public, la gendarmerie et les autres services communaux.
Devoir de réserve et sens du service public.

Contraintes :
Astreintes semaines
Présence requise lors des manifestations communales

Rémunération / Avantages :
Rémunération statutaire
Primes PM
Participation financière prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale du Personnel
Titres restaurant
Locaux neufs et fonctionnels – 2 véhicules sérigraphiés PM – port d’armes cat B et D – caméras piéton – radiocommunication – téléphone de service
Profils recherchés
Qualifications et expériences requises
- FIA/FCO à jour
- Permis B exigé
- Double agrément du procureur de la République et du préfet
- Assermentation, autorisation de port d'armes
- Formé au pistolet automatique, au pistolet à impulsion électrique et bâton serait apprécié
- Libéré de son engagement après titularisation

Savoirs - savoirs faire – savoir être
- Connaissance de l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales)
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
-Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Connaissance des bases informatiques
- Savoir rendre compte, écouter, observer et s’organiser en fonction des consignes
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir un grand sens du service public
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Qualité dans le service rendu et assiduité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474098690
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre dossier de candidature avant le 1er mai 2026 avec lettre de motivation et CV

Par courrier : Service des Ressources Humaines – 315 rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.