Agent de Surveillance des Voies Publiques
Offre n° O001260326001321
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 Rue Edouard Herriot, Jassans-Riottier (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 50 km de Bourg-en-Bresse (Préfecture de l’Ain), à 30 km au nord de Lyon, séparée par la Saône de la ville de Villefranche-sur-Saône (Sous-Préfecture du Rhône), Jassans-Riottier s’étire sur 481 hectares au cœur du val de Saône, elle bénéficie de la proximité du relief vallonné du Beaujolais.
Avec 6350 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.
La commune de Jassans-Riottier connaît un développement dynamique. Pour répondre aux enjeux du vivre ensemble et développer une politique de prévention et de proximité, la commune recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques H/F.
Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, vous serez chargé de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participez à des missions de prévention de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Avec 6350 habitants, Jassans est une ville semi-urbaine, implantée à 3 km de la sortie d’autoroute A6, à 5 km de la gare de Villefranche sur Saône. Elle a intégré la communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône en 2014 dont elle est la 3ème commune en termes de population.
La commune de Jassans-Riottier connaît un développement dynamique. Pour répondre aux enjeux du vivre ensemble et développer une politique de prévention et de proximité, la commune recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques H/F.
Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, vous serez chargé de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participez à des missions de prévention de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du stationnement et de la circulation :
-Constater et verbaliser les infractions au code de la route concernant le stationnement (gênant, abusif) et le stationnement en zone limitée.
-Établir des procès-verbaux électroniques (PVE).
-Vérifier la validité des disques de stationnement en zone limitée.
Respect de la salubrité publique et de l’environnement :
-Constater les dépôts sauvages, le non-respect des jours de collecte et les nuisances sonores.
-Verbaliser les infractions liées à la propreté (déjections canines, jets de mégots et détritus).
-Contrôler l’affichage publicitaire et le respect des arrêtés municipaux.
Sécurisation et prévention :
-Assurer la sécurité des passages piétons aux abords des écoles.
-Effectuer des patrouilles pédestres ou cyclistes pour assurer une présence de proximité.
-Renseigner et orienter les usagers sur la voie publique.
Autres missions :
-Assurer le suivi du tableau d’affichage de la mairie (mariage, PC, DP etc…).
-Gérer le courrier sortant du service administratif.
-Capturer les animaux errants ou en divagation.
-Soutenir les agents de la police municipal : accidents, blocage de circulation, convoi exceptionnel etc…).
Équipement : Port de l’uniforme réglementaire (distinct de la police municipale), smartphone/tablette de verbalisation, radio et véhicule sérigraphié.
Lieu : Commune de Jassans-Riottier : essentiellement sur la voie publique (toutes conditions météorologiques)
Horaires réguliers – Grande disponibilité indispensable
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h-11h45 / 13h30-17h
Mercredi : 13h30-17h30
Samedi : 7h-9h
Relations fonctionnelles :
Échanges avec le public, la gendarmerie et les autres services communaux.
Devoir de réserve et sens du service public.
Contraintes :
Travail le samedi matin
Présence requise lors des manifestations communales (vœux du Maire, 14 juillet etc…)
Rémunération / Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation financière prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale du Personnel
Titres restaurant
Locaux neufs et fonctionnels – véhicule sérigraphié – téléphone de service
-Constater et verbaliser les infractions au code de la route concernant le stationnement (gênant, abusif) et le stationnement en zone limitée.
-Établir des procès-verbaux électroniques (PVE).
-Vérifier la validité des disques de stationnement en zone limitée.
Respect de la salubrité publique et de l’environnement :
-Constater les dépôts sauvages, le non-respect des jours de collecte et les nuisances sonores.
-Verbaliser les infractions liées à la propreté (déjections canines, jets de mégots et détritus).
-Contrôler l’affichage publicitaire et le respect des arrêtés municipaux.
Sécurisation et prévention :
-Assurer la sécurité des passages piétons aux abords des écoles.
-Effectuer des patrouilles pédestres ou cyclistes pour assurer une présence de proximité.
-Renseigner et orienter les usagers sur la voie publique.
Autres missions :
-Assurer le suivi du tableau d’affichage de la mairie (mariage, PC, DP etc…).
-Gérer le courrier sortant du service administratif.
-Capturer les animaux errants ou en divagation.
-Soutenir les agents de la police municipal : accidents, blocage de circulation, convoi exceptionnel etc…).
Équipement : Port de l’uniforme réglementaire (distinct de la police municipale), smartphone/tablette de verbalisation, radio et véhicule sérigraphié.
Lieu : Commune de Jassans-Riottier : essentiellement sur la voie publique (toutes conditions météorologiques)
Horaires réguliers – Grande disponibilité indispensable
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h-11h45 / 13h30-17h
Mercredi : 13h30-17h30
Samedi : 7h-9h
Relations fonctionnelles :
Échanges avec le public, la gendarmerie et les autres services communaux.
Devoir de réserve et sens du service public.
Contraintes :
Travail le samedi matin
Présence requise lors des manifestations communales (vœux du Maire, 14 juillet etc…)
Rémunération / Avantages :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation financière prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale du Personnel
Titres restaurant
Locaux neufs et fonctionnels – véhicule sérigraphié – téléphone de service
Profils recherchés
Qualifications et expériences requises
- Permis B exigé
- Agrément et assermentation du procureur de la République
Savoirs - savoirs faire – savoir être
- Connaître l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaître les notions juridiques de base (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales)
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique, l’utilisation de la radio et des outils de transmission
- Avoir des capacités rédactionnelles pour la rédaction des arrêtés de police, des rapports et des constats d'infraction
- Connaître les gestes de premiers secours
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Connaître les bases en informatique
- Savoir rendre compte, écouter, observer et s’organiser en fonction des consignes
- Aimer le travail en équipe
- Avoir un grand sens du service public
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Permis B exigé
- Agrément et assermentation du procureur de la République
Savoirs - savoirs faire – savoir être
- Connaître l'environnement territorial, des pouvoirs de police du maire
- Connaître les notions juridiques de base (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales)
- Maîtriser les procédures administratives relevant des compétences du service
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique, l’utilisation de la radio et des outils de transmission
- Avoir des capacités rédactionnelles pour la rédaction des arrêtés de police, des rapports et des constats d'infraction
- Connaître les gestes de premiers secours
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Connaître les bases en informatique
- Savoir rendre compte, écouter, observer et s’organiser en fonction des consignes
- Aimer le travail en équipe
- Avoir un grand sens du service public
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0474098690
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre dossier de candidature avant le 1er mai 2026 avec lettre de motivation et CV
Par courrier : Service des Ressources Humaines – 315 rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr
Par courrier : Service des Ressources Humaines – 315 rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier
Par mail : rh@jassansriottier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.