brigadier
Offre n° O001260331001318
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 374, rue briand stresemann, Thoiry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 700 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
Un Brigadier à temps complet
Titulaire du grade de Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Poste à pourvoir dès que possible
RECRUTE
Commune de 6 700 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
Un Brigadier à temps complet
Titulaire du grade de Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, vous intégrez une équipe de 4 personnes, dont 3 agents de Police Municipale et un ASVP.
Missions :
Prévention et surveillance quotidienne de l’ordre public : maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité public (VL, pédestre)
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (Stationnements, contrôle vitesse…)
Intervention sur accidents
Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions à ceux-ci ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles des compétences lui sont confiées
Vidéoprotection (relecture d’image, vérifications de bon fonctionnement, traitement des réquisitions…)
Sécurité aux abords des établissements scolaires
Encadrement des manifestations organisées pas la commune ou les associations locales,
Assurer la police du stationnement (zones bleues, stationnement gênant et dangereux)
Capture des animaux errants et gestion des chiens catégorisés
Mise en fourrière de véhicules
Surveillance des opérations funéraires (vacations)
Surveillance et actions de prévention sur l’ensemble du territoire de la Commune
Rédaction de rapports et de procès-verbaux
Rédaction des arrêtés municipaux
Police Municipale armée (catégories B1, B6 et D)
Infractions au Code de l’urbanisme
Missions :
Prévention et surveillance quotidienne de l’ordre public : maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité public (VL, pédestre)
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (Stationnements, contrôle vitesse…)
Intervention sur accidents
Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions à ceux-ci ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles des compétences lui sont confiées
Vidéoprotection (relecture d’image, vérifications de bon fonctionnement, traitement des réquisitions…)
Sécurité aux abords des établissements scolaires
Encadrement des manifestations organisées pas la commune ou les associations locales,
Assurer la police du stationnement (zones bleues, stationnement gênant et dangereux)
Capture des animaux errants et gestion des chiens catégorisés
Mise en fourrière de véhicules
Surveillance des opérations funéraires (vacations)
Surveillance et actions de prévention sur l’ensemble du territoire de la Commune
Rédaction de rapports et de procès-verbaux
Rédaction des arrêtés municipaux
Police Municipale armée (catégories B1, B6 et D)
Infractions au Code de l’urbanisme
Profils recherchés
Conditions :
- Avoir 18 ans ou plus
- Être de nationalité française ou citoyen d’un pays membres de l’union européenne,
- Jouir de ses droits civiques
- Être apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Ne pas avoir fait l’objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire
- Titulaire du permis de conduire
Profil recherché :
- Idéalement titulaire du concours de Gardien de Police Municipale et expérience. Autre profil à étudier
- Connaissance de la vidéoprotection est un plus
- Sens du Service Public, discrétion et grande disponibilité
- Rigueur, sens de l’organisation, et obligation de réserve
- Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
- A l’aise avec les outils informatiques
- Capacités d’écoute et de dialogue
- Connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, code de la route, police rurale, urbanisme
- Gestes de premiers secours
Particularité du poste :
- Travail du lundi au vendredi
- Présence lors des commémorations, festivités, … selon nécessités de service (prévus à l’avance)
- Horaires variables : équipe du matin ou de l’après-midi, sauf nécessité de service
- Astreinte hebdomadaire : 1 toutes les 4 semaines environ
- Avoir 18 ans ou plus
- Être de nationalité française ou citoyen d’un pays membres de l’union européenne,
- Jouir de ses droits civiques
- Être apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Ne pas avoir fait l’objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire
- Titulaire du permis de conduire
Profil recherché :
- Idéalement titulaire du concours de Gardien de Police Municipale et expérience. Autre profil à étudier
- Connaissance de la vidéoprotection est un plus
- Sens du Service Public, discrétion et grande disponibilité
- Rigueur, sens de l’organisation, et obligation de réserve
- Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
- A l’aise avec les outils informatiques
- Capacités d’écoute et de dialogue
- Connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, code de la route, police rurale, urbanisme
- Gestes de premiers secours
Particularité du poste :
- Travail du lundi au vendredi
- Présence lors des commémorations, festivités, … selon nécessités de service (prévus à l’avance)
- Horaires variables : équipe du matin ou de l’après-midi, sauf nécessité de service
- Astreinte hebdomadaire : 1 toutes les 4 semaines environ
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450412614
Informations complémentaires
Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures – 12 jours d’ARTT
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Forfait Mobilités Durables
- Carte titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l’agent)
- Logement communal possible
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14).
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures – 12 jours d’ARTT
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Forfait Mobilités Durables
- Carte titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l’agent)
- Logement communal possible
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14).
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.