Responsable adjoint protection de l'enfance (H/F)
Offre n° O001260403000010
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, Avenue Charle de Gaulle, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute Un responsable adjoint au pôle protection de l'enfance du territoire Plaine de l'Ain Côtière
Poste basé à Ambérieu en Bugey
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité du directeur du territoire Plaine de l'Ain - Côtière et sous la responsabilité du responsable du service de protection de l'enfance, vous coordonnez les situations de protection de l'enfance du service. Vous êtes un appui technique et opérationnel pour l'équipe de travailleurs sociaux et un soutien au responsable.
Poste basé à Ambérieu en Bugey
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité du directeur du territoire Plaine de l'Ain - Côtière et sous la responsabilité du responsable du service de protection de l'enfance, vous coordonnez les situations de protection de l'enfance du service. Vous êtes un appui technique et opérationnel pour l'équipe de travailleurs sociaux et un soutien au responsable.
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer et piloter une équipe de 3 travailleurs sociaux enfance spécialités actions éducatives préventives (AEP) : appui techniques, validation des congés, réalisation des entretiens annules,
suivi du temps de travail.
-Animer des réunions hebdomadaires avec les travailleurs sociaux AEP et suivre le pilotage des mesures.
-Accompagner les équipes enfance, en lien avec le responsable, dans l'analyse de la place et des compétences parentales afin d'orienter les changements de statut (retour à domicile ou autre mesure).
-Assurer le suivi et la coordination de l'ensemble des situations d'interventions éducatives au domicile pour les mesures suivantes : validation et suivi des AEP et AEP renforcé, accueil provisoire jeune majeur (APJM) et enfant de + de 16 ans en lien ave les associations mandatées par le Département-
-Gérer des situations d'urgence et recherchez des solutions de placement en MECS, en appuis et en coordination avec le responsable.
-Vérifier l'adhésion des familles à la mesure d'AEMO ((assistance éducative en milieu ouvert) renforcée et le suivre la saisie dans IODAS réalisée par le secrétariat enfance.
-Participer aux audiences devant le juge des enfants
-Analyser les situations complexes lors de la régulation enfance, en animant les réunions d'échange avec les responsables des centres départementaux de la solidarité (CDS), le service protection maternelle infantile (PMI) et le pôle protection de l'enfance du territoire Plaine de l'Ain Côtière.
-Participer à l'astreinte départementale protection de l'enfance (astreinte principalement téléphonique auprès des professionnels durant une semaine du vendredi au vendredi, 2 à 3 fois par an)
-Animer et conduire des entretiens à enjeux sensibles auprès des familles et des enfants
-Représenter l'institution auprès des partenaires et adapter sa communication aux interlocuteurs.
-Contribue au développement social local, à la réussite du projet de service territorialisé, au développement d'actions collectives en lien avec l'équipe d'encadrement du territoire.
suivi du temps de travail.
-Animer des réunions hebdomadaires avec les travailleurs sociaux AEP et suivre le pilotage des mesures.
-Accompagner les équipes enfance, en lien avec le responsable, dans l'analyse de la place et des compétences parentales afin d'orienter les changements de statut (retour à domicile ou autre mesure).
-Assurer le suivi et la coordination de l'ensemble des situations d'interventions éducatives au domicile pour les mesures suivantes : validation et suivi des AEP et AEP renforcé, accueil provisoire jeune majeur (APJM) et enfant de + de 16 ans en lien ave les associations mandatées par le Département-
-Gérer des situations d'urgence et recherchez des solutions de placement en MECS, en appuis et en coordination avec le responsable.
-Vérifier l'adhésion des familles à la mesure d'AEMO ((assistance éducative en milieu ouvert) renforcée et le suivre la saisie dans IODAS réalisée par le secrétariat enfance.
-Participer aux audiences devant le juge des enfants
-Analyser les situations complexes lors de la régulation enfance, en animant les réunions d'échange avec les responsables des centres départementaux de la solidarité (CDS), le service protection maternelle infantile (PMI) et le pôle protection de l'enfance du territoire Plaine de l'Ain Côtière.
-Participer à l'astreinte départementale protection de l'enfance (astreinte principalement téléphonique auprès des professionnels durant une semaine du vendredi au vendredi, 2 à 3 fois par an)
-Animer et conduire des entretiens à enjeux sensibles auprès des familles et des enfants
-Représenter l'institution auprès des partenaires et adapter sa communication aux interlocuteurs.
-Contribue au développement social local, à la réussite du projet de service territorialisé, au développement d'actions collectives en lien avec l'équipe d'encadrement du territoire.
Profils recherchés
-Vous possédez un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social ou éducateur socialisé,
-Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
Vous maîtrisez la législation sociale, la politique d'action sociale du Département et les dispositifs de protection de l'enfance.
Vous savez organiser votre travail, prioriser, rendre compte et prendre des décisions adaptées.
Vous travaillez efficacement en équipe et en partenariat.
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation des situations familiales.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité de manière claire, structurée et régulière.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (word)
Vous êtes titulaire du permis B : des déplacements fréquents sont à prévoir.
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction public
-Une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL
-Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
Vous maîtrisez la législation sociale, la politique d'action sociale du Département et les dispositifs de protection de l'enfance.
Vous savez organiser votre travail, prioriser, rendre compte et prendre des décisions adaptées.
Vous travaillez efficacement en équipe et en partenariat.
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation des situations familiales.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité de manière claire, structurée et régulière.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (word)
Vous êtes titulaire du permis B : des déplacements fréquents sont à prévoir.
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction public
-Une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ROMANET ESTELLE - 01500 AMBERIEU EN BUGEY - Tél : 0474503730
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.