CONSEILLER(ERE) FRANCE SERVICES - COORDINATEUR(TRICE) PETITE ENFANCE - CHARGÉ(E) DE COOPERATION
Offre n° O001260407000940
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste est composé de deux missions distinctes et d’une mission transversale :
Missions techniques :
• Conseiller(ère) référente France Services : 26h par semaine
• Coordinateur(trice) petite enfance : 9h par semaine
Mission transversale :
• Chargé(e) de coopération CTG
Missions techniques :
• Conseiller(ère) référente France Services : 26h par semaine
• Coordinateur(trice) petite enfance : 9h par semaine
Mission transversale :
• Chargé(e) de coopération CTG
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable de l’action sociale, en lien avec vos collègues conseillers France services, vous organisez et effectuez l’accueil des usagers de la France Services. Vous assurez la gestion administrative et le suivi de la France Services et assurez son bon fonctionnement et son animation.
• Accueil, information et orientation des usagers
- Gérer l’ouverture et la fermeture de la Maison France Services
- Assurer l’accueil téléphonique et physique
- Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives
- Accompagner les usagers sur l’outil informatique et l’accès aux différentes plateformes numériques
• Animation de la France Services
- Organiser l’espace d’accueil et d’information et la gestion des documents
- Entretenir les partenariats avec les différents partenaires, organiser les permanences
- Participer au réseau des France Services et aux comités d’échanges de bonnes pratiques
- Organiser le comité de pilotage annuel
• Gestion administrative et suivi de la Maison France Services
- Veiller au bon fonctionnement de l’équipe des conseillers France services
- Assurer le reporting auprès de la Responsable de l’action sociale
- Veiller aux locaux, matériel et équipements en lien avec les services techniques de la CCDSV
- Compléter les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité
- Réaliser les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service
- Contribuer à assurer la communication de la France Services (documents, événements, etc.)
2°) Coordinateur(trice) petite enfance :
Sous la responsabilité de la Responsable de l’action sociale, et dans le cadre du Service public de la petite enfance, vous assurez la coordination des structures petite enfance sur le territoire de la CCDSV.
• Suivi des structures petite enfance
Suivre les contrats de DSP des équipements petite enfance
Organiser les commissions d'admission
Instruire les demandes d’installation des micro-crèches privées
3°) Mission transversale de chargé(e) de coopération CTG :
Sous la responsabilité de la Responsable de l’action sociale, et dans le cadre de la Convention territoriale globale, vous assurez le suivi de l’axe petite enfance.
• Suivi stratégique et gouvernance :
- Exercer une veille dans le domaine de la petite enfance (diagnostics, analyse de l’offre et de la demande, suivi des besoins des familles et prospective)
- Animer le groupe de travail CTG petite enfance et participer au groupe de travail CTG parentalité
- Suivre le plan d’actions CTG 2026-2030 (volet petite enfance)
• Approche partenariale :
- Identifier les partenaires petite enfance : locaux et institutionnels
- Organiser la circulation de l’information
- Favoriser le développement d’actions transversales à l’échelle du territoire
• Accueil, information et orientation des usagers
- Gérer l’ouverture et la fermeture de la Maison France Services
- Assurer l’accueil téléphonique et physique
- Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives
- Accompagner les usagers sur l’outil informatique et l’accès aux différentes plateformes numériques
• Animation de la France Services
- Organiser l’espace d’accueil et d’information et la gestion des documents
- Entretenir les partenariats avec les différents partenaires, organiser les permanences
- Participer au réseau des France Services et aux comités d’échanges de bonnes pratiques
- Organiser le comité de pilotage annuel
• Gestion administrative et suivi de la Maison France Services
- Veiller au bon fonctionnement de l’équipe des conseillers France services
- Assurer le reporting auprès de la Responsable de l’action sociale
- Veiller aux locaux, matériel et équipements en lien avec les services techniques de la CCDSV
- Compléter les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité
- Réaliser les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service
- Contribuer à assurer la communication de la France Services (documents, événements, etc.)
2°) Coordinateur(trice) petite enfance :
Sous la responsabilité de la Responsable de l’action sociale, et dans le cadre du Service public de la petite enfance, vous assurez la coordination des structures petite enfance sur le territoire de la CCDSV.
• Suivi des structures petite enfance
Suivre les contrats de DSP des équipements petite enfance
Organiser les commissions d'admission
Instruire les demandes d’installation des micro-crèches privées
3°) Mission transversale de chargé(e) de coopération CTG :
Sous la responsabilité de la Responsable de l’action sociale, et dans le cadre de la Convention territoriale globale, vous assurez le suivi de l’axe petite enfance.
• Suivi stratégique et gouvernance :
- Exercer une veille dans le domaine de la petite enfance (diagnostics, analyse de l’offre et de la demande, suivi des besoins des familles et prospective)
- Animer le groupe de travail CTG petite enfance et participer au groupe de travail CTG parentalité
- Suivre le plan d’actions CTG 2026-2030 (volet petite enfance)
• Approche partenariale :
- Identifier les partenaires petite enfance : locaux et institutionnels
- Organiser la circulation de l’information
- Favoriser le développement d’actions transversales à l’échelle du territoire
Profils recherchés
- Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de l’intervention sociale et/ou de la gestion administrative/accueil du public (Economie Sociale Familiale, Informateur Social…)
- Expérience souhaitée dans un poste d’animation de structure
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de l’environnement des partenaires des secteurs social et associatif
- Maîtrise des procédures relatives aux formalités administratives
- Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information et de la communication
- Conduite de projet
- Relations partenariales
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Expérience souhaitée dans un poste d’animation de structure
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de l’environnement des partenaires des secteurs social et associatif
- Maîtrise des procédures relatives aux formalités administratives
- Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l’information et de la communication
- Conduite de projet
- Relations partenariales
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable)
- Grade recherché : Adjoint administratif
‐ Rémunération statutaire et régime indemnitaire
‐ Titres restaurants, prestations du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Lieu de travail :
Maison France Services Dombes Saône Vallée – 1 Rue de la gare, 01600 Trévoux
Pour postuler, adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans, CS 60231, 01600 Trévoux, ou par mail à : contact@ccdsv.fr
- Grade recherché : Adjoint administratif
‐ Rémunération statutaire et régime indemnitaire
‐ Titres restaurants, prestations du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Lieu de travail :
Maison France Services Dombes Saône Vallée – 1 Rue de la gare, 01600 Trévoux
Pour postuler, adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans, CS 60231, 01600 Trévoux, ou par mail à : contact@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.