5 MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS (H/F)
Offre n° O001260410000929
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 grande rue - CS 87071, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du bassin et du Responsable du centre nautique, le/la maître-nageur(se) exercera son activité à la piscine de Belley (centre nautique BUGEY SUD), sur le territoire Bugey Sud.
Il pourra être amené à participer à la surveillance du Lac de Virieu pendant la saison estivale.
VOS MISSIONS
Activités et taches liées aux activités aquatiques
- Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, (système de levage PMR), prêt de matériel
Activités et taches liées au fonctionnement général
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel …
- Proposer des améliorations générales du service
- Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Effectuer des tâches administratives liées au fonctionnement du service
Activités ponctuelles et saisonnières
-Soirées à thème, animations spéciales, événements ponctuels…
-Poste de secours au Lac de VIRIEU, interventions à la piscine de CHAMPAGNE-EN-VALROMEY (surveillance, scolaire …)
Il pourra être amené à participer à la surveillance du Lac de Virieu pendant la saison estivale.
VOS MISSIONS
Activités et taches liées aux activités aquatiques
- Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, (système de levage PMR), prêt de matériel
Activités et taches liées au fonctionnement général
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel …
- Proposer des améliorations générales du service
- Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Effectuer des tâches administratives liées au fonctionnement du service
Activités ponctuelles et saisonnières
-Soirées à thème, animations spéciales, événements ponctuels…
-Poste de secours au Lac de VIRIEU, interventions à la piscine de CHAMPAGNE-EN-VALROMEY (surveillance, scolaire …)
Profils recherchés
Profil :
- BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique,
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale),
- Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, réglementation sur les ERP, les procédures d’alertes d’évacuation et de secours,
- Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
- Aptitudes à l'accueil du public,
- Sens du travail en équipe,
- Fortes capacités d’animation et de communication externe (écoute, transmission et partage de l’information…),
- Fortes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes,
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens pédagogique et aisance dans l’expression orale,
- Capacité à prendre des décisions, d’adaptation, d’organisation,
- Initiative, implication et disponibilité,
- Avoir le sens du service public.
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Vous travaillerez sur la base de 35 heures annualisées, les horaires sont variables du lundi au dimanche en fonction du planning et des dates des vacances, de manière à couvrir l’amplitude horaire de la piscine.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique,
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale),
- Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, réglementation sur les ERP, les procédures d’alertes d’évacuation et de secours,
- Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
- Aptitudes à l'accueil du public,
- Sens du travail en équipe,
- Fortes capacités d’animation et de communication externe (écoute, transmission et partage de l’information…),
- Fortes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes,
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens pédagogique et aisance dans l’expression orale,
- Capacité à prendre des décisions, d’adaptation, d’organisation,
- Initiative, implication et disponibilité,
- Avoir le sens du service public.
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Vous travaillerez sur la base de 35 heures annualisées, les horaires sont variables du lundi au dimanche en fonction du planning et des dates des vacances, de manière à couvrir l’amplitude horaire de la piscine.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479814105
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.