Agent d'accueil et de gestion d'une structure touristique et d'hébergement
Offre n° O001260410001203
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Communauté de Communes Val de Saône Centre bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 route de Francheleins, Montceaux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) agent(e) d’accueil et de gestion d’une structure touristique et d’hébergement à temps non complet
28 heures hebdomadaires annualisées en Contrat à Durée Déterminée d’un an à compter du 1er juin 2026.
Vous intervenez sur le site des Gîtes de la Calonne, situés à Guéreins (01090).
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Tourisme et en lien avec un autre agent d’accueil, vous gérerez et organiserez l’accueil des locataires et contribuerez au développement de cette structure composée de 9 gîtes d’une capacité de 2 à 8 places et pouvant accueillir un maximum de 42 personnes.
De manière ponctuelle, vous interviendrez également dans les missions d’accueil de l’Office de Tourisme situé dans le même bâtiment et dans son annexe estivale à Thoissey (01140).
28 heures hebdomadaires annualisées en Contrat à Durée Déterminée d’un an à compter du 1er juin 2026.
Vous intervenez sur le site des Gîtes de la Calonne, situés à Guéreins (01090).
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Tourisme et en lien avec un autre agent d’accueil, vous gérerez et organiserez l’accueil des locataires et contribuerez au développement de cette structure composée de 9 gîtes d’une capacité de 2 à 8 places et pouvant accueillir un maximum de 42 personnes.
De manière ponctuelle, vous interviendrez également dans les missions d’accueil de l’Office de Tourisme situé dans le même bâtiment et dans son annexe estivale à Thoissey (01140).
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et renseignements :
- Accueil de la clientèle (état des lieux entrée et sortie)
- Renseignements sur les prestations proposées
- Renseignements touristiques
- Accueil ponctuel de l’office de tourisme en fonction des besoins
• Administration :
- Encaissement, tenue de caisse et régie (régisseur mandataire suppléant)
- Suivi de clientèle
- Tenue de statistiques
- Suivi des relations avec les prestataires extérieurs (société de nettoyage, entretien espaces verts…)
• Entretien :
- Remise en état des gîtes après chaque utilisation (réassort – rangement/nettoyage des draps éventuellement utilisés)
- Gestion du linge de maison commun à tous les gîtes
- Veille à la propreté du site et des gîtes (nettoyage complémentaire possible en fonction de la fréquentation)
- Gestion et réapprovisionnement des stocks (produits d’hygiène, produits d’entretien, brochures touristiques…)
- Veille du mobilier et matériels
- Alerte en cas de dysfonctionnement
- Accueil de la clientèle (état des lieux entrée et sortie)
- Renseignements sur les prestations proposées
- Renseignements touristiques
- Accueil ponctuel de l’office de tourisme en fonction des besoins
• Administration :
- Encaissement, tenue de caisse et régie (régisseur mandataire suppléant)
- Suivi de clientèle
- Tenue de statistiques
- Suivi des relations avec les prestataires extérieurs (société de nettoyage, entretien espaces verts…)
• Entretien :
- Remise en état des gîtes après chaque utilisation (réassort – rangement/nettoyage des draps éventuellement utilisés)
- Gestion du linge de maison commun à tous les gîtes
- Veille à la propreté du site et des gîtes (nettoyage complémentaire possible en fonction de la fréquentation)
- Gestion et réapprovisionnement des stocks (produits d’hygiène, produits d’entretien, brochures touristiques…)
- Veille du mobilier et matériels
- Alerte en cas de dysfonctionnement
Profils recherchés
- Excellent relationnel
- Disponibilité et adaptabilité
- Maitrise de langues étrangères
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens de l’initiative
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Sens du travail en équipe (avec le directeur et les agents du Pôle)
Conditions d'exercice :
- Temps non complet annualisé 28 heures hebdomadaires (base annuelle de 1286 heures)
- Horaires variables selon saison avec dépassement horaires réguliers (récupération lissée sur l’année) et contraintes éventuelles
- Travail un week-end sur deux en moyenne + remplacement lors des congés de l’autre agent affecté aux gîtes
Lieu de travail :
Gîtes de la Calonne / Office de tourisme – 557 rue du Centre 01090 Guéreins
Antenne touristique au Couvent des Ursulines – 01140 Thoissey
Statut :
Recrutement sur emploi non permanent pour accroissement temporaire d'activité : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (B) ou Adjoints administratifs (C) de la filière administrative
- Disponibilité et adaptabilité
- Maitrise de langues étrangères
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens de l’initiative
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Sens du travail en équipe (avec le directeur et les agents du Pôle)
Conditions d'exercice :
- Temps non complet annualisé 28 heures hebdomadaires (base annuelle de 1286 heures)
- Horaires variables selon saison avec dépassement horaires réguliers (récupération lissée sur l’année) et contraintes éventuelles
- Travail un week-end sur deux en moyenne + remplacement lors des congés de l’autre agent affecté aux gîtes
Lieu de travail :
Gîtes de la Calonne / Office de tourisme – 557 rue du Centre 01090 Guéreins
Antenne touristique au Couvent des Ursulines – 01140 Thoissey
Statut :
Recrutement sur emploi non permanent pour accroissement temporaire d'activité : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (B) ou Adjoints administratifs (C) de la filière administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0474064626
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins - 01090 MONTCEAUX, ou par mail à l’adresse responsable-rh@ccvsc01.org, dans les meilleurs délais, et en tout état de cause, avant le 10 mai 2026 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.