Agent de médiathèque
Offre n° O001260413001079
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Péronnas (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h13 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Péronnas aux portes de Bourg-en-Bresse située à 1h de LYON et de GENEVE, au sein de la communauté d'agglomération de
BOURG EN BRESSE. 6 700 habitants bénéficient d’une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie idéal. Un tiers de son territoire est occupé par la forêt de Seillon, poumon vert de l’agglomération, l'une des plus grandes forêts de chênes de la Région. Ville active et dynamique avec de nombreux commerces et entreprises, elle puise son ressort dans un tissu associatif riche.
BOURG EN BRESSE. 6 700 habitants bénéficient d’une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie idéal. Un tiers de son territoire est occupé par la forêt de Seillon, poumon vert de l’agglomération, l'une des plus grandes forêts de chênes de la Région. Ville active et dynamique avec de nombreux commerces et entreprises, elle puise son ressort dans un tissu associatif riche.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable Médiathèque, L’agent est chargé de faire la promotion de la lecture au sein de la
médiathèque municipale.
Ses missions :
Accueil du Public :
- Renseigner et conseiller le public, l'aider dans ces recherches documentaires
- Enregistrer les prêts et retours, traiter les inscriptions
- Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil, mettre à jour l'affichage
- Pour un accueil de qualité, veiller à la bonne cohabitation des publics
Gestion des collections :
- Assurer le traitement des documents : catalogage, équipement, rangement, entretien, désherbage, inventaire
- Participer aux acquisitions et échanges documentaires avec la médiathèque départementale.
- Mettre en valeur les collections en médiathèque et en ligne.
Action Culturelle et médiation :
- Participer à la réflexion sur les actions de médiation en et hors les murs
- Concevoir et porter des animations à destination du public jeunesse.
- Accueillir des groupes dans le cadre de médiation : concevoir et tenir des accueils de groupes, travailler en lien avec les
partenaires.
Numérique :
- Accompagner les usagers et l'équipe bénévole dans la prise en main de l'offre numérique départementale.
médiathèque municipale.
Ses missions :
Accueil du Public :
- Renseigner et conseiller le public, l'aider dans ces recherches documentaires
- Enregistrer les prêts et retours, traiter les inscriptions
- Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil, mettre à jour l'affichage
- Pour un accueil de qualité, veiller à la bonne cohabitation des publics
Gestion des collections :
- Assurer le traitement des documents : catalogage, équipement, rangement, entretien, désherbage, inventaire
- Participer aux acquisitions et échanges documentaires avec la médiathèque départementale.
- Mettre en valeur les collections en médiathèque et en ligne.
Action Culturelle et médiation :
- Participer à la réflexion sur les actions de médiation en et hors les murs
- Concevoir et porter des animations à destination du public jeunesse.
- Accueillir des groupes dans le cadre de médiation : concevoir et tenir des accueils de groupes, travailler en lien avec les
partenaires.
Numérique :
- Accompagner les usagers et l'équipe bénévole dans la prise en main de l'offre numérique départementale.
Profils recherchés
- Formation initiale en lien avec les métiers du livre Exigée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances bibliothéconomiques
- Sens du service public, sensibilité aux publics écoute de ses attentes
- Goût du travail équipe
- Qualités relationnelles et de médiation indispensables
- Savoir concevoir et porter des animations autour du livre et de la lecture
- Connaissance du numérique en bibliothèque
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement
- Savoir organiser son travail, gérer les Priorités
- Curiosité, polyvalence, dynamisme et force de proposition
- Connaissance bureautique indispensable - et du Logiciel métier souhaitée (Microbib Novalys)
- Permis B insdipensable + Véhicule
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances bibliothéconomiques
- Sens du service public, sensibilité aux publics écoute de ses attentes
- Goût du travail équipe
- Qualités relationnelles et de médiation indispensables
- Savoir concevoir et porter des animations autour du livre et de la lecture
- Connaissance du numérique en bibliothèque
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement
- Savoir organiser son travail, gérer les Priorités
- Curiosité, polyvalence, dynamisme et force de proposition
- Connaissance bureautique indispensable - et du Logiciel métier souhaitée (Microbib Novalys)
- Permis B insdipensable + Véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0474323150
Informations complémentaires
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - (Tel. 04.74.32.15.62)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.