CHARGE(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE DES BATIMENTS H/F
Offre n° O001260414000315
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h45 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
2350 brut selon profil
Descriptif de l'emploi
La CCDSV est engagée dans un Plan climat-air-énergie territorial. Dans ce cadre, elle mène des actions d’optimisation énergétique dans les bâtiments et de sensibilisation sur les questions écologiques.
A l’occasion d’un remplacement pour une durée de 4 mois Vous rejoindrez une équipe soudée des services techniques, composée de 3 ingénieurs, 3 techniciens et 7 adjoints techniques (4 gardiens de sites et 2 agents d’entretiens et 1 agent polyvalent) dont le maitre mot est la collaboration.
Sous la direction de la référente énergie bâtiment, vous assurer la mise en place des actions de suivi énergétique, de rénovation énergétique et de sensibilisation.
A l’occasion d’un remplacement pour une durée de 4 mois Vous rejoindrez une équipe soudée des services techniques, composée de 3 ingénieurs, 3 techniciens et 7 adjoints techniques (4 gardiens de sites et 2 agents d’entretiens et 1 agent polyvalent) dont le maitre mot est la collaboration.
Sous la direction de la référente énergie bâtiment, vous assurer la mise en place des actions de suivi énergétique, de rénovation énergétique et de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des factures et de la consommation des fluides (électricité, gaz et eau) des bâtiments et éclairages publics.
• Suivre les projets et chantiers de rénovation énergétique des bâtiments qui lui seront confiés, en lien avec le plan d’actions pluriannuel.
• Développer la dynamique d’utilisation des matériaux biosourcés sur le territoire, en concertation notamment avec les bailleurs sociaux. Organiser des visites et retours d’expériences.
• Assurer le suivi des obligations réglementaires de suivi de la qualité de l’air intérieur dans les bâtiments concernés.
• Poursuivre les actions de sensibilisation
• Assurer le suivi des actions de sensibilisation des scolaires aux enjeux de la transition écologique.
• Assurer la sensibilisation des usagers des bâtiments via la mise à jour mensuelle des affiches écogestes.
• En lien avec le service communication, assurer une communication régulière sur le cadastre solaire.
• Organiser des visites de projets exemplaires à destination des élus.
• Assurer le retour d’information des indicateurs du PCAET en lien avec ses missions.
• Suivre les projets et chantiers de rénovation énergétique des bâtiments qui lui seront confiés, en lien avec le plan d’actions pluriannuel.
• Développer la dynamique d’utilisation des matériaux biosourcés sur le territoire, en concertation notamment avec les bailleurs sociaux. Organiser des visites et retours d’expériences.
• Assurer le suivi des obligations réglementaires de suivi de la qualité de l’air intérieur dans les bâtiments concernés.
• Poursuivre les actions de sensibilisation
• Assurer le suivi des actions de sensibilisation des scolaires aux enjeux de la transition écologique.
• Assurer la sensibilisation des usagers des bâtiments via la mise à jour mensuelle des affiches écogestes.
• En lien avec le service communication, assurer une communication régulière sur le cadastre solaire.
• Organiser des visites de projets exemplaires à destination des élus.
• Assurer le retour d’information des indicateurs du PCAET en lien avec ses missions.
Profils recherchés
Motivé(e), doté(e) d’une réelle capacité d’adaptation et d’un esprit d’analyse et de synthèse. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel, notamment avec les élus, seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées. Enfin, le goût du travail de terrain complétera votre profil.
Vous avez des connaissances en énergie et bâtiment et êtes titulaire du permis B.
Si vous avez envie de contribuer à l’amélioration énergétique des bâtiments et œuvrer pour la transition écologique, si vous souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante au sein d'un service dynamique, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Vous avez des connaissances en énergie et bâtiment et êtes titulaire du permis B.
Si vous avez envie de contribuer à l’amélioration énergétique des bâtiments et œuvrer pour la transition écologique, si vous souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante au sein d'un service dynamique, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089766
Informations complémentaires
• Temps de travail : temps non-complet à 80 % (30,75 Heures / semaine (5,5 jours de RTT pour 4 mois)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Poste basé à Trévoux (01)
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Claudie RACINE au 06 65 77 75 25 ou par mail à l'adresse: c.racine@ccdsv.fr
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Poste basé à Trévoux (01)
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée : CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 - 01 600 Trévoux ou par courriel : contact@ ccdsv.fr
Pour tout renseignement concernant les missions vous pouvez contacter Claudie RACINE au 06 65 77 75 25 ou par mail à l'adresse: c.racine@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.