Agent polyvalent de restauration scolaire
Offre n° O001260420000274
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10 place de la Mairie, Crozet (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des enfants ! À Crozet, vous participerez activement à la vie de la restauration scolaire de l'école des Chardons Bleus en assurant un service de qualité, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Un poste polyvalent où votre sens du contact et votre rigueur feront la différence.
Vous intégrerez le service restauration scolaire, en collaboration avec une équipe dédiée. Votre mission principale sera d’assurer le bon déroulement des repas des enfants, tout en participant à l’entretien des locaux et à des missions ponctuelles pour la collectivité.
Vous intégrerez le service restauration scolaire, en collaboration avec une équipe dédiée. Votre mission principale sera d’assurer le bon déroulement des repas des enfants, tout en participant à l’entretien des locaux et à des missions ponctuelles pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et servir les repas livrés par le traiteur, dans le respect des normes d’hygiène (HACCP). (200 repas en moyenne/jour).
• Accompagner les enfants pendant les repas : surveillance, médiation et animation du temps de restauration.
• Assurer l’entretien des locaux (réfectoire, cuisine) et du matériel (vaisselle, appareils).
• Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire : tri des déchets, compostage.
• Effectuer des missions ponctuelles : remplacement d’agents, nettoyage de salles municipales, gestion des stocks.
• Garantir la propreté et la sécurité des espaces dédiés aux enfants
• Accompagner les enfants pendant les repas : surveillance, médiation et animation du temps de restauration.
• Assurer l’entretien des locaux (réfectoire, cuisine) et du matériel (vaisselle, appareils).
• Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire : tri des déchets, compostage.
• Effectuer des missions ponctuelles : remplacement d’agents, nettoyage de salles municipales, gestion des stocks.
• Garantir la propreté et la sécurité des espaces dédiés aux enfants
Profils recherchés
Expérience en restauration collective ou en entretien des locaux appréciée.
Maîtrise des règles d’hygiène (normes HACCP) et des techniques de nettoyage.
Capacité à gérer un environnement bruyant et à encadrer des enfants.
Sens du service public et esprit d’équipe.
Polyvalence, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle avec les enfants et les collègues.
Dynamisme et capacité à gérer les conflits.
Maîtrise des règles d’hygiène (normes HACCP) et des techniques de nettoyage.
Capacité à gérer un environnement bruyant et à encadrer des enfants.
Sens du service public et esprit d’équipe.
Polyvalence, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle avec les enfants et les collègues.
Dynamisme et capacité à gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450410246
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux de fin d’année.
Formation : Possibilité de suivre un cycle de formation pour approfondir les compétences en hygiène et sécurité.
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026.
Horaires de travail en semaines scolaires : 11h-15h (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Une moyenne de 20 heures d'entretien réparties sur le reste de l'année en vacances scolaires.
Envoi CV et lettre de motivation à Madame la Maire : mairie@crozet.fr ou place de la mairie - 01170 CROZET
Formation : Possibilité de suivre un cycle de formation pour approfondir les compétences en hygiène et sécurité.
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026.
Horaires de travail en semaines scolaires : 11h-15h (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Une moyenne de 20 heures d'entretien réparties sur le reste de l'année en vacances scolaires.
Envoi CV et lettre de motivation à Madame la Maire : mairie@crozet.fr ou place de la mairie - 01170 CROZET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.