Mécanicien (h/f)
Offre n° O001260424000147
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Péronnas (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez en charge le maintien de la flotte de véhicules VL, PL, engins spéciaux et de tout équipement associé en état de fonctionnement. Vous en assurez le suivi, la maintenance et le contrôle.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les interventions sur le parc afin d'en garantir le bon fonctionnement :
- Prévoir les contrôles réglementaires et périodiques en application des prescriptions constructeurs et de la réglementation.
- Effectuer l'entretien, les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule, les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques...)
- Faire le diagnostic et rechercher les causes des pannes
- Assurer les réparations et interventions ne nécessitant pas le recours à un prestataire
- Assurer la relation avec les prestataires pour les réparations des véhicules ne pouvant être effectuées en interne (demande de devis, suivi de la commande, validation des travaux).
Gérer le garage :
- Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et en assurer l'entretien et la maintenance.
- Définir les besoins en pièce détachées et consommables
- Garantir la propreté, le tri des déchets.
Mettre en place des tableaux de suivi des entretiens, contrôles et interventions réalisés sur tous les véhicules et matériel de la collectivité
Utiliser les moyens de protection individuelle et collective
Autres missions du poste :
- Participer et aider les équipes dans les activités du service en assurant la conduite d’engins spécialisés (voirie espaces verts) et en cas de nécessité de service (intempéries, déneigement...).
- Prévoir les contrôles réglementaires et périodiques en application des prescriptions constructeurs et de la réglementation.
- Effectuer l'entretien, les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule, les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques...)
- Faire le diagnostic et rechercher les causes des pannes
- Assurer les réparations et interventions ne nécessitant pas le recours à un prestataire
- Assurer la relation avec les prestataires pour les réparations des véhicules ne pouvant être effectuées en interne (demande de devis, suivi de la commande, validation des travaux).
Gérer le garage :
- Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et en assurer l'entretien et la maintenance.
- Définir les besoins en pièce détachées et consommables
- Garantir la propreté, le tri des déchets.
Mettre en place des tableaux de suivi des entretiens, contrôles et interventions réalisés sur tous les véhicules et matériel de la collectivité
Utiliser les moyens de protection individuelle et collective
Autres missions du poste :
- Participer et aider les équipes dans les activités du service en assurant la conduite d’engins spécialisés (voirie espaces verts) et en cas de nécessité de service (intempéries, déneigement...).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplôme et/ou expérience en réparation automobile, poids-lourds, matériels espaces verts ou engins agricoles,
- Connaître les procédures de diagnostics et réparation des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire,
- Connaître les procédures d’entretien de tous les véhicules
- Permis B exigé et C souhaité
- CACES A et C1 serait un plus.
Savoirs généraux :
- Capacité à s'organiser et gérer les priorités, autonomie et rigueur
- capacité à utiliser des outils de suivi de par auto/gestion de flotte
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion
- Sens du service public
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Complet, 35h00 hebdomadaire
Conditions du poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, tickets restaurants, chèques vacances, participation à la garantie maintien de salaire (selon conditions en vigueur).
- Diplôme et/ou expérience en réparation automobile, poids-lourds, matériels espaces verts ou engins agricoles,
- Connaître les procédures de diagnostics et réparation des pannes ne nécessitant pas le recours à un prestataire,
- Connaître les procédures d’entretien de tous les véhicules
- Permis B exigé et C souhaité
- CACES A et C1 serait un plus.
Savoirs généraux :
- Capacité à s'organiser et gérer les priorités, autonomie et rigueur
- capacité à utiliser des outils de suivi de par auto/gestion de flotte
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion
- Sens du service public
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Complet, 35h00 hebdomadaire
Conditions du poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, tickets restaurants, chèques vacances, participation à la garantie maintien de salaire (selon conditions en vigueur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474323150
Informations complémentaires
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - (Tel. 04.74.32.15.62)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.