Chargé d'opérations (h/f) au service construction de la Direction des bâtiments
Offre n° O001260427000644
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue de la Victoire - CS 50415, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Grades Ingénieur, ingénieur principal.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département de l'Ain compte environ 180 sites composés principalement de 52 collèges, 20 sites sociaux, plusieurs sites administratifs d'envergure dont l'Hôtel du Département, la cité départementale de la Madeleine, les archives départementales, 4 musées, 27 sites routiers, répartis sur l'ensemble du territoire pour une surface de plancher dépassant les 500 000 m².
Composée de 50 agents répartis en 4 services (construction, énergie, maintenance entreprises, maintenance en régie) et un pôle administratif, la Direction des bâtiments assure la gestion de ce parc bâtimentaire (opérations de construction et de rénovation, travaux de maintenance et d'amélioration, gestion des urgences) en poursuivant l'objectif d'un suivi technique de qualité respectant les budgets et les délais fixés.
Déclinés dans un Plan Pluriannuel d'Investissement d'environ 35 M€ annuel, plusieurs grands projets structurants peuvent être cités :
* Les opérations de construction et réhabilitation liées au plan collèges (Miribel, Ambérieu...),
* La réhabilitation des bâtiments de la cité départementale de la Madeleine,
* Le programme annuel de maintenance programmée permettant le maintien à niveau des bâtiments pour un budget annuel de 6M€, dont les dépenses sont réparties entre les services maintenance entreprises et maintenance en régie,
* Un programme d'amélioration énergétique des bâtiments dans le cadre de la stratégie de transition énergétique et neutralité carbone votée par l'exécutif départemental.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département de l'Ain compte environ 180 sites composés principalement de 52 collèges, 20 sites sociaux, plusieurs sites administratifs d'envergure dont l'Hôtel du Département, la cité départementale de la Madeleine, les archives départementales, 4 musées, 27 sites routiers, répartis sur l'ensemble du territoire pour une surface de plancher dépassant les 500 000 m².
Composée de 50 agents répartis en 4 services (construction, énergie, maintenance entreprises, maintenance en régie) et un pôle administratif, la Direction des bâtiments assure la gestion de ce parc bâtimentaire (opérations de construction et de rénovation, travaux de maintenance et d'amélioration, gestion des urgences) en poursuivant l'objectif d'un suivi technique de qualité respectant les budgets et les délais fixés.
Déclinés dans un Plan Pluriannuel d'Investissement d'environ 35 M€ annuel, plusieurs grands projets structurants peuvent être cités :
* Les opérations de construction et réhabilitation liées au plan collèges (Miribel, Ambérieu...),
* La réhabilitation des bâtiments de la cité départementale de la Madeleine,
* Le programme annuel de maintenance programmée permettant le maintien à niveau des bâtiments pour un budget annuel de 6M€, dont les dépenses sont réparties entre les services maintenance entreprises et maintenance en régie,
* Un programme d'amélioration énergétique des bâtiments dans le cadre de la stratégie de transition énergétique et neutralité carbone votée par l'exécutif départemental.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service construction et en tant que représentant du maître d'ouvrage, vous assurez la conduite des opérations de construction, restructuration, réhabilitation, dans les collèges et bâtiments départementaux. Vous intervenez de la phase programmation à la fin de la garantie de parfait achèvement des ouvrages, sur les plans technique, administratif et financier. A ce titre, vos principales missions se définissent comme suit :
* Piloter des projets de réaménagement, d'extension ou de réhabilitation d'ouvrages : analyse des besoins, études de faisabilité, rédaction du programme (ou consultation pour missionner un programmiste), pilotage des marchés de maîtrise d'oeuvre, contrôle technique, SPS, OPC et
de travaux en lien avec le service des marchés publics, contrôle du suivi du chantier, du respect des coûts, de la qualité et des délais, gestion de la mise en service, suivi de la garantie de parfait achèvement
* Etablir les tableaux de bord et mettre à jour les fiches bâtimentaires.
* En outre, vous pouvez être amené à réaliser des petites opérations de réhabilitation de bâtiments en interne en vous appuyant sur des accords-cadres à bons de commande.
* Au sein de l'équipe du service construction, vous participez aux échanges réguliers, au partage d'informations et à la veille documentaire et réglementaire pour améliorer en continu les méthodes de travail et la qualité des opérations.
* Piloter des projets de réaménagement, d'extension ou de réhabilitation d'ouvrages : analyse des besoins, études de faisabilité, rédaction du programme (ou consultation pour missionner un programmiste), pilotage des marchés de maîtrise d'oeuvre, contrôle technique, SPS, OPC et
de travaux en lien avec le service des marchés publics, contrôle du suivi du chantier, du respect des coûts, de la qualité et des délais, gestion de la mise en service, suivi de la garantie de parfait achèvement
* Etablir les tableaux de bord et mettre à jour les fiches bâtimentaires.
* En outre, vous pouvez être amené à réaliser des petites opérations de réhabilitation de bâtiments en interne en vous appuyant sur des accords-cadres à bons de commande.
* Au sein de l'équipe du service construction, vous participez aux échanges réguliers, au partage d'informations et à la veille documentaire et réglementaire pour améliorer en continu les méthodes de travail et la qualité des opérations.
Profils recherchés
De niveau études supérieures de niveau bac +5 dans les domaines du bâtiment et/ou titulaire d'une expérience similaire, vous possédez de bonnes connaissances générales des techniques de la construction tous corps d'état, des méthodes de maîtrise d'ouvrage publique, du contexte juridique de l'acte de construire, de la commande publique ainsi que de l'environnement administratif des collectivités locales.
En votre qualité de maître d'oeuvre ou de maître d'ouvrage publique, vous êtes efficace et ferme dans la conduite des opérations et l'application des contrats passés avec les différents intervenants.
Vous maîtrisez le code de la construction, le code de l'urbanisme, le règlement de sécurité ERP, la réglementation PMR ainsi que la pratique des marchés publics.
Vous connaissez les techniques bâtimentaires, la programmation de construction et maîtrisez les étapes clés de la conduite d'opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Pourvu de qualités rédactionnelles avérées, d'un bon esprit de synthèse et d'une réelle capacité d'anticipation, vous détenez des aptitudes à la conduite de réunions, au dialogue et à la négociation notamment pour la collaboration avec les collèges et les services occupants.
Autonome, rigoureux, capable de rendre compte et d'alerter, vous maitrisez les outils informatiques et savez travailler en équipe
Moyens mis à disposition : Véhicule de service en pool, téléphone mobile, PC portable paramétré pour le travail à distance, équipements de protection individuelle, possibilité de télétravail
En votre qualité de maître d'oeuvre ou de maître d'ouvrage publique, vous êtes efficace et ferme dans la conduite des opérations et l'application des contrats passés avec les différents intervenants.
Vous maîtrisez le code de la construction, le code de l'urbanisme, le règlement de sécurité ERP, la réglementation PMR ainsi que la pratique des marchés publics.
Vous connaissez les techniques bâtimentaires, la programmation de construction et maîtrisez les étapes clés de la conduite d'opérations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Pourvu de qualités rédactionnelles avérées, d'un bon esprit de synthèse et d'une réelle capacité d'anticipation, vous détenez des aptitudes à la conduite de réunions, au dialogue et à la négociation notamment pour la collaboration avec les collèges et les services occupants.
Autonome, rigoureux, capable de rendre compte et d'alerter, vous maitrisez les outils informatiques et savez travailler en équipe
Moyens mis à disposition : Véhicule de service en pool, téléphone mobile, PC portable paramétré pour le travail à distance, équipements de protection individuelle, possibilité de télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.