Chargé(e) gestion des salles, vie associative et communication
Offre n° O001260430000465
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 230 route de Prost, Chevry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémun
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité de la DGS assure la communication et participe à l’organisation et l’animation des manifestations communales. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié des associations et des habitants dans le cadre de la gestion des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Communication (50%)
- Mettre en forme et préparer la diffusion d’informations
- Assurer les publications, les informations écrites, les affichages de la collectivité sur les différents outils de communication communale (site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux…)
- Concevoir et réaliser les outils et supports de communication (met en forme et prépare la diffusion d’informations papier, audio, vidéo,…) pour tous types d’événements à la demande des services,
- Réaliser les outils de communication interne,
- Coordonner les affichages et la distribution des documents de la collectivité,
- Réaliser des photos/vidéos pour certains événements (vœux du maire, inaugurations…).
- Lien avec les associations communales, les partenaires et les prestataires extérieurs,
- Participer à la réalisation et à l’impression des bulletins communaux (proposer des articles, les rédiger…) et assurer leur diffusion
Animation (40%)
- Gestion des salles communales
- Gestion des plannings et autorisation des Commerces ambulants
- Gestion des Badges MAC
- Organisation administrative des manifestations communales (logistique coordination de prestataires, invitations)
- Planning et contrats des locations tables et bancs
- Gestion des autorisations de pose de banderoles
- Soutien ponctuel aux autres services et à la vie institutionnelle (5%)
- En l’absence du poste d’état civil assure la permanence (5%)
Possible travail occasionnel en soirée ou weekend
- Mettre en forme et préparer la diffusion d’informations
- Assurer les publications, les informations écrites, les affichages de la collectivité sur les différents outils de communication communale (site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux…)
- Concevoir et réaliser les outils et supports de communication (met en forme et prépare la diffusion d’informations papier, audio, vidéo,…) pour tous types d’événements à la demande des services,
- Réaliser les outils de communication interne,
- Coordonner les affichages et la distribution des documents de la collectivité,
- Réaliser des photos/vidéos pour certains événements (vœux du maire, inaugurations…).
- Lien avec les associations communales, les partenaires et les prestataires extérieurs,
- Participer à la réalisation et à l’impression des bulletins communaux (proposer des articles, les rédiger…) et assurer leur diffusion
Animation (40%)
- Gestion des salles communales
- Gestion des plannings et autorisation des Commerces ambulants
- Gestion des Badges MAC
- Organisation administrative des manifestations communales (logistique coordination de prestataires, invitations)
- Planning et contrats des locations tables et bancs
- Gestion des autorisations de pose de banderoles
- Soutien ponctuel aux autres services et à la vie institutionnelle (5%)
- En l’absence du poste d’état civil assure la permanence (5%)
Possible travail occasionnel en soirée ou weekend
Profils recherchés
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Maitrise des outils informatiques et graphiques
- Appétence pour l’organisation d’événements
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité, …
- Autonomie dans le travail, force de proposition.
- Garant du respect des règles en matière de transparence, d’échange et de partage d’informations d’utilité publique et de l’image de la collectivité
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Maitrise des outils informatiques et graphiques
- Appétence pour l’organisation d’événements
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité, …
- Autonomie dans le travail, force de proposition.
- Garant du respect des règles en matière de transparence, d’échange et de partage d’informations d’utilité publique et de l’image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450410235
Informations complémentaires
Rémunération Indiciaire + RIFSEEP
Participation mutuelle et prévoyance
Ticket restaurant.
CV et LM à envoyer à dgs@ville-chevry.fr
Participation mutuelle et prévoyance
Ticket restaurant.
CV et LM à envoyer à dgs@ville-chevry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.