Animateur(trice) déchets-tri
Offre n° O001260430001718
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue du Château, Chazey-sur-Ain (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Secteur : fonction publique territoriale
• Date limite de candidature : 31/05/2026
• Poste à pouvoir à compter du 01/06/2026
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
• Agent de catégorie C - cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : temps complet 36h15 (25 jours CA / 8 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation de l’employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance
• Poste basé à Sainte-Julie (à 15 mn d’Ambérieu-en-Bugey, 40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon).
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant plus de 83 500 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain et d’entités naturelles variées : Plaine de l’Ain, Dombes et Bugey.
Dans un contexte de forte attractivité économique et résidentielle, le territoire est confronté à des enjeux environnementaux croissants, notamment en matière de réduction, tri et valorisation des déchets. Pour répondre à ces défis, la collectivité met en œuvre une politique ambitieuse en matière de réduction à la source, de tri des déchets et d’accompagnement des usagers.
Afin de renforcer le service de gestion des déchets au sein du pôle aménagement et cadre de vie, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain recrute un(e) animateur(trice) déchets-tri (F/H).
• Date limite de candidature : 31/05/2026
• Poste à pouvoir à compter du 01/06/2026
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels
• Agent de catégorie C - cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : temps complet 36h15 (25 jours CA / 8 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation de l’employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance
• Poste basé à Sainte-Julie (à 15 mn d’Ambérieu-en-Bugey, 40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon).
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant plus de 83 500 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain et d’entités naturelles variées : Plaine de l’Ain, Dombes et Bugey.
Dans un contexte de forte attractivité économique et résidentielle, le territoire est confronté à des enjeux environnementaux croissants, notamment en matière de réduction, tri et valorisation des déchets. Pour répondre à ces défis, la collectivité met en œuvre une politique ambitieuse en matière de réduction à la source, de tri des déchets et d’accompagnement des usagers.
Afin de renforcer le service de gestion des déchets au sein du pôle aménagement et cadre de vie, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain recrute un(e) animateur(trice) déchets-tri (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service de gestion des déchets, vous effectuerez les missions suivantes :
Sensibilisation à la gestion des déchets
Sensibilisation des professionnels (artisans, commerçants, entreprises, établissements publics, etc.) et des particuliers au respect du règlement de collecte, suite aux remontées terrain des équipes de collecte.
Suivi des remontées et retours aux équipes.
Création d'un programme d'animation sur le tri, le recyclage et la prévention des déchets.
Animation auprès du jeune public et du grand public (écoles, marchés alimentaires et forains, etc.).
Sensibilisation en porte-à-porte et lors de manifestations.
Réponse aux sollicitations des usagers.
Distribution de documents en boîte aux lettres.
Accompagnement des partenaires travaillant avec la CCPA (services civiques, associations, etc.)
Suivi et remontée d'indicateurs sur les sensibilisations effectuées auprès des usagers et des structures.
Contrôle qualité du tri, en lien avec les équipes de collecte (mission pouvant entraîner une prise de poste à 4h30).
Sensibilisation au compostage – guide composteur
Aide des usagers (particuliers, établissements, etc.) pour établir le diagnostic de déchets produits.
Visite technique pour valider le site d'implantation du(des) composteur(s) et conseiller les usagers.
Formation des référents de site.
Accompagnement périodique des sites.
Suivi d'indicateurs pour les sites et référents formés dans le cadre de la stratégie de tri à la source des biodéchets.
Réponses aux sollicitations des habitants.
Autres missions
Participation au développement du PLPDMA et participation à l'animation des actions qui en découlent.
Participation aux missions du centre technique, en soutien aux autres agents.
Contrôle de l'état des conteneurs enterrés et semi-enterrés, en l'absence du chargé de suivi bâtimentaire.
Sensibilisation à la gestion des déchets
Sensibilisation des professionnels (artisans, commerçants, entreprises, établissements publics, etc.) et des particuliers au respect du règlement de collecte, suite aux remontées terrain des équipes de collecte.
Suivi des remontées et retours aux équipes.
Création d'un programme d'animation sur le tri, le recyclage et la prévention des déchets.
Animation auprès du jeune public et du grand public (écoles, marchés alimentaires et forains, etc.).
Sensibilisation en porte-à-porte et lors de manifestations.
Réponse aux sollicitations des usagers.
Distribution de documents en boîte aux lettres.
Accompagnement des partenaires travaillant avec la CCPA (services civiques, associations, etc.)
Suivi et remontée d'indicateurs sur les sensibilisations effectuées auprès des usagers et des structures.
Contrôle qualité du tri, en lien avec les équipes de collecte (mission pouvant entraîner une prise de poste à 4h30).
Sensibilisation au compostage – guide composteur
Aide des usagers (particuliers, établissements, etc.) pour établir le diagnostic de déchets produits.
Visite technique pour valider le site d'implantation du(des) composteur(s) et conseiller les usagers.
Formation des référents de site.
Accompagnement périodique des sites.
Suivi d'indicateurs pour les sites et référents formés dans le cadre de la stratégie de tri à la source des biodéchets.
Réponses aux sollicitations des habitants.
Autres missions
Participation au développement du PLPDMA et participation à l'animation des actions qui en découlent.
Participation aux missions du centre technique, en soutien aux autres agents.
Contrôle de l'état des conteneurs enterrés et semi-enterrés, en l'absence du chargé de suivi bâtimentaire.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons est le suivant :
Compétences
- Maitrise de l’animation
- Maitrise de la thématique déchets.
- Connaissances / intérêt pour les sujets en lien avec l’environnement et la prévention des déchets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des outils de communication.
- Outils informatiques : pack office.
- Création de support d’animation.
- Aisance à l’expression orale.
- Savoir rendre-compte.
- Respect des règles.
Savoir-faire et savoir-être
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Réactivité, disponibilité et travail en équipe.
Créatif, polyvalent et capacité d’anticipation.
Permis B exigé.
Compétences
- Maitrise de l’animation
- Maitrise de la thématique déchets.
- Connaissances / intérêt pour les sujets en lien avec l’environnement et la prévention des déchets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des outils de communication.
- Outils informatiques : pack office.
- Création de support d’animation.
- Aisance à l’expression orale.
- Savoir rendre-compte.
- Respect des règles.
Savoir-faire et savoir-être
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Réactivité, disponibilité et travail en équipe.
Créatif, polyvalent et capacité d’anticipation.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain : CCPA – 143 rue du Château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.