Chargé(e) des achats publics et des financements extérieurs
Offre n° O001260430002052
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Beynost (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), 13ème mois, tickets restaurant, participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé, CNAS et amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l’autorité directe du Directeur général des
services, vous êtes chargé-e de la stratégie d’achat et
du montage de projets structurants, vous garantissez la
sécurité juridique des marchés publics et optimisez le
financement externe de la collectivité.
services, vous êtes chargé-e de la stratégie d’achat et
du montage de projets structurants, vous garantissez la
sécurité juridique des marchés publics et optimisez le
financement externe de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la politique d’achat de la
collectivité et conseiller les services sur les
procédures adaptées.
Piloter les procédures de marchés publics (rédaction
des pièces, analyse des offres, notifications), en lien
avec les services concernés.
Être un appui aux services ressources lors de
l’exécution financière des marchés : enregistrement
des marchés dans le logiciel comptable,
accompagnement des agents à la compréhension du
marché, alerte sur les modifications contractuelles...
Superviser ou réaliser l’exécution administrative des
marchés selon les projets : EXE de réception,
avenants, DC4.
Coordonner la recherche de financements : veille
active sur les appels à projets, montage des dossiers
de subvention en lien avec les porteurs de projets.
Suivre l’exécution des subventions : conventions,
versements, bilans, relations avec les partenaires
financeurs.
Appuyer la structuration des projets en lien avec les
services sur les règles de la commande publique et
des subventions publiques : rétroplannings, suivi des
pièces contractuelles, centralisation documentaire.
Assurer une fonction de référent administratif pour
les projets structurants de la commune portés par le
Directeur général des services.
Animer une dynamique collective autour des achats
publics et du financement des projets
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de
manière concertée selon les besoins du service.
collectivité et conseiller les services sur les
procédures adaptées.
Piloter les procédures de marchés publics (rédaction
des pièces, analyse des offres, notifications), en lien
avec les services concernés.
Être un appui aux services ressources lors de
l’exécution financière des marchés : enregistrement
des marchés dans le logiciel comptable,
accompagnement des agents à la compréhension du
marché, alerte sur les modifications contractuelles...
Superviser ou réaliser l’exécution administrative des
marchés selon les projets : EXE de réception,
avenants, DC4.
Coordonner la recherche de financements : veille
active sur les appels à projets, montage des dossiers
de subvention en lien avec les porteurs de projets.
Suivre l’exécution des subventions : conventions,
versements, bilans, relations avec les partenaires
financeurs.
Appuyer la structuration des projets en lien avec les
services sur les règles de la commande publique et
des subventions publiques : rétroplannings, suivi des
pièces contractuelles, centralisation documentaire.
Assurer une fonction de référent administratif pour
les projets structurants de la commune portés par le
Directeur général des services.
Animer une dynamique collective autour des achats
publics et du financement des projets
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de
manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE :
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en droit public
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance de l’environnement administratif et
territorial
Culture territoriale du fonctionnement des
collectivités
Connaissances en matière de droit public, budgétaire
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word,
Excel, Powerpoint
Connaissances de la règlementation des marchés
publics et de l’exécution financière
CAPACITÉS PERSONNELLES REQUISES :
Autonomie et capacité à rendre compte
Capacités rédactionnelles et curiosité
Sens du travail en équipe et avec des partenaires
institutionnels variés
Diplomatie, discrétion, rigueur
Pédagogie, diplomatie, écoute active
Capacité à animer sans autorité hiérarchique
Rigueur, méthode, sens de l’anticipation
Capacité à synthétiser et formaliser clairement
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en droit public
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance de l’environnement administratif et
territorial
Culture territoriale du fonctionnement des
collectivités
Connaissances en matière de droit public, budgétaire
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word,
Excel, Powerpoint
Connaissances de la règlementation des marchés
publics et de l’exécution financière
CAPACITÉS PERSONNELLES REQUISES :
Autonomie et capacité à rendre compte
Capacités rédactionnelles et curiosité
Sens du travail en équipe et avec des partenaires
institutionnels variés
Diplomatie, discrétion, rigueur
Pédagogie, diplomatie, écoute active
Capacité à animer sans autorité hiérarchique
Rigueur, méthode, sens de l’anticipation
Capacité à synthétiser et formaliser clairement
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558340
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Beynost
Mme Caroline TERRIER, Maire
355 chemin du Monderoux 01700 BEYNOST
ou
rh@ville-beynost.fr
Mairie de Beynost
Mme Caroline TERRIER, Maire
355 chemin du Monderoux 01700 BEYNOST
ou
rh@ville-beynost.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.