Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O001260504000254
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129, Montluel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire , RIFSEEP, carte ticket resto (6€/jour), participation à hauteur de 75% des frais de transport en commun, participation à la prévoyance labellisée
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Référent bâtiment et de la Directrice Des Services Techniques, vous avez notamment en charge :
Missions / conditions d'exercice
 Contrôle de fonctionnement des chaudières
 Répertorier les travaux dans les écoles de façon hebdomadaires
 Tous types de travaux : Plomberie, Electricité, Serrurerie, Peinture / Plâtrerie, Carrelage
 Effectuer les travaux d’aménagement des infrastructures, de voirie, …etc…
 Manifestations : montage /démontage, transports
 Préparation des supports
 Entretien des matériels d’intervention
 Consigner les travaux et en rendre compte
 Participer aux travaux liés aux intempéries
 Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
 Participer à la foire (participation obligatoire comprise dans le temps de travail du mois de septembre)
Profils recherchés
Temps plein
Contraintes particulières : connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux
Possibilité d’intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries…)
Habilitations électriques


IV COMPETENCES GENERALES REQUISES

1) Discrétion obligatoire
2) Respect hiérarchique obligatoire
3) Savoir remonter les informations (obligatoire)
4) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
5) Sens du travail en équipe
6) Rigueur, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0478060623
Informations complémentaires
Cv+ lettre de motivation à rh2@ville-montluel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.