Référent voirie
Offre n° O001260504000301
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129, Montluel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire , RIFSEEP, carte ticket resto (6€/jour), participation à hauteur de 75% des frais de transport en commun, participation à la prévoyance labellisée
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de Monsieur le Maire puis de la Directrice des Services Techniques :
Missions / conditions d'exercice
Apporter son expertise en voirie,
Inventaire des besoins en matériel et produits,
Rédaction de devis le cas échéant,
Management de l’équipe voirie
Participer aux réunions hebdomadaires avec le directeur des services techniques,
Participer aux interventions liées aux intempéries (salage, déneigement, crues…)
Entretien et nettoyages des voiries et autres espaces publics
Référent principal des manifestations : montage /démontage, transports
Assurer l’évacuation des eaux pluviales et des déchets (végétaux, terre…)
Assurer le bon fonctionnement des réseaux à compétence communale
Consigner les travaux et en rendre compte
Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
Débouchage de canalisations et réseaux
Participer à la foire
Veiller au bon état de la signalisation verticale et horizontale en ville
Planifier l’installation de nouvelles signalisations à la demande de la hiérarchie et des élus.
Assurer le remplacement du mobilier urbain manquant
Planifier le passage de la balayeuse sur la commune
Assurer le suivi de l’entretien des véhicules de service (Camion et VL)
Être force de proposition en termes d’aménagement de voirie en ville.
Inventaire des besoins en matériel et produits,
Rédaction de devis le cas échéant,
Management de l’équipe voirie
Participer aux réunions hebdomadaires avec le directeur des services techniques,
Participer aux interventions liées aux intempéries (salage, déneigement, crues…)
Entretien et nettoyages des voiries et autres espaces publics
Référent principal des manifestations : montage /démontage, transports
Assurer l’évacuation des eaux pluviales et des déchets (végétaux, terre…)
Assurer le bon fonctionnement des réseaux à compétence communale
Consigner les travaux et en rendre compte
Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
Débouchage de canalisations et réseaux
Participer à la foire
Veiller au bon état de la signalisation verticale et horizontale en ville
Planifier l’installation de nouvelles signalisations à la demande de la hiérarchie et des élus.
Assurer le remplacement du mobilier urbain manquant
Planifier le passage de la balayeuse sur la commune
Assurer le suivi de l’entretien des véhicules de service (Camion et VL)
Être force de proposition en termes d’aménagement de voirie en ville.
Profils recherchés
Temps complet 39 heures hebdomadaires (avec RTT) organisé du lundi au vendredi
Contraintes particulières : connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux
Possibilité d’intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries…)
Habilitations électriques
Il y a une astreinte tournante au service technique (Environ 2 ou 3 semaines en soirée et week-end par an et par agent)
IV COMPETENCES GENERALES REQUISES
1) Discrétion obligatoire
2) Respect hiérarchique obligatoire
3) Savoir remonter les informations (obligatoire)
4) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
5) Sens du travail en équipe
6) Rigueur, ponctualité
Contraintes particulières : connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d’outils dangereux
Possibilité d’intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries…)
Habilitations électriques
Il y a une astreinte tournante au service technique (Environ 2 ou 3 semaines en soirée et week-end par an et par agent)
IV COMPETENCES GENERALES REQUISES
1) Discrétion obligatoire
2) Respect hiérarchique obligatoire
3) Savoir remonter les informations (obligatoire)
4) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
5) Sens du travail en équipe
6) Rigueur, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
