Responsable finances et juridique
Offre n° O001260505001620
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 chemin Levé, Versonnex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique aux portes de la Suisse. Située au cœur du Pays de Gex, entre le Jura et le bassin genevois, la commune de Versonnex (2 200 habitants) bénéficie d’un cadre de vie privilégié et porteuse de projet au service de ses habitants.
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, la commune recrute un(e) :
RESPONSABLE FINANCES ET ADMINISTRATIONS GÉNÉRALES (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez directement au pilotage de la collectivité et accompagnez les élus dans la mise en œuvre de leurs projets.
Véritable bras droit de la DGS sur les questions financières, administratives et organisationnelles, vous occuperez un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et diversité des missions.
Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, la commune recrute un(e) :
RESPONSABLE FINANCES ET ADMINISTRATIONS GÉNÉRALES (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez directement au pilotage de la collectivité et accompagnez les élus dans la mise en œuvre de leurs projets.
Véritable bras droit de la DGS sur les questions financières, administratives et organisationnelles, vous occuperez un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et diversité des missions.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage financier de la collectivité
- Élaborer et suivre le budget communal
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire
- Réaliser des analyses financières et des outils d’aide à la décision
- Assurer le suivi des subventions, recettes et investissements
- Participer à la définition de la stratégie financière de la commune
Commande publique et sécurisation administrative
- Accompagner les procédures de marchés publics
- Sécuriser les actes et procédures administratives
- Assurer une veille réglementaire
- Conseiller les élus et les services sur les aspects financiers et réglementaires
Appui à la Direction Générale
- Participer à la préparation et au suivi des projets municipaux
- Contribuer à l’amélioration des procédures internes
- Accompagner les responsables de service dans leurs projets
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la DGS sur les dossiers relevant de votre champ de compétence
- Élaborer et suivre le budget communal
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire
- Réaliser des analyses financières et des outils d’aide à la décision
- Assurer le suivi des subventions, recettes et investissements
- Participer à la définition de la stratégie financière de la commune
Commande publique et sécurisation administrative
- Accompagner les procédures de marchés publics
- Sécuriser les actes et procédures administratives
- Assurer une veille réglementaire
- Conseiller les élus et les services sur les aspects financiers et réglementaires
Appui à la Direction Générale
- Participer à la préparation et au suivi des projets municipaux
- Contribuer à l’amélioration des procédures internes
- Accompagner les responsables de service dans leurs projets
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la DGS sur les dossiers relevant de votre champ de compétence
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement administratif comparable.
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités au sein d’une collectivité à taille humaine.
Compétences recherchées
- Connaissance des finances publiques locales
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et autonomie
- Aptitude au travail transversal
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Goût pour le conseil et l’accompagnement des élus et des services
Les candidatures de profils souhaitant évoluer vers des fonctions de direction ou d’encadrement seront particulièrement appréciées.
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au sein de l’équipe de direction
- Une relation privilégiée avec les élus et la DGS
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail
- Des missions variées et à forte valeur ajoutée
- Un environnement de travail agréable dans une commune à taille humaine
- Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux
- Cycle de travail de 35h30 par semaine
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
- La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités au sein d’une collectivité à taille humaine.
Compétences recherchées
- Connaissance des finances publiques locales
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et autonomie
- Aptitude au travail transversal
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Goût pour le conseil et l’accompagnement des élus et des services
Les candidatures de profils souhaitant évoluer vers des fonctions de direction ou d’encadrement seront particulièrement appréciées.
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au sein de l’équipe de direction
- Une relation privilégiée avec les élus et la DGS
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail
- Des missions variées et à forte valeur ajoutée
- Un environnement de travail agréable dans une commune à taille humaine
- Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux
- Cycle de travail de 35h30 par semaine
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
- La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450411559
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire :
Mail : mairie@versonnex.fr
Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
Mail : mairie@versonnex.fr
Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.