UN AGENT DE MAINTENANCE/ENTRETIEN BATIMENTS
Offre n° O001260511000161
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 374, rue briand stresemann, Thoiry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 700 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE/ENTRETIEN BATIMENTS
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Poste permanent à Temps Complet à pourvoir en juin
RECRUTE
Commune de 6 700 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE/ENTRETIEN BATIMENTS
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Poste permanent à Temps Complet à pourvoir en juin
Missions / conditions d'exercice
Rattaché (e) au Chef d’équipe Bâtiment, vous travaillez au sein d’une équipe sur les missions suivantes :
Descriptif du poste :
- Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, sur l’ensemble des bâtiments communaux
- Participer aux opérations de rénovation et d’aménagement intérieur ((peinture, cloisons, montage de mobilier de cuisine ou de salle de bains, …)
- Réaliser des opérations de manutention de mobilier (aménagement de salles, préparation de manifestations et évènements, déménagements de bureaux)
- Participer au suivi, à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de produits et matériels, et aux manutentions / livraisons de fournitures diverses
- Astreintes (du vendredi au vendredi – 1 astreintes toutes les 4-5 semaines) avec mise à disposition d’une voiture de service avec remisage à domicile sur la période d’astreinte
Descriptif du poste :
- Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, sur l’ensemble des bâtiments communaux
- Participer aux opérations de rénovation et d’aménagement intérieur ((peinture, cloisons, montage de mobilier de cuisine ou de salle de bains, …)
- Réaliser des opérations de manutention de mobilier (aménagement de salles, préparation de manifestations et évènements, déménagements de bureaux)
- Participer au suivi, à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de produits et matériels, et aux manutentions / livraisons de fournitures diverses
- Astreintes (du vendredi au vendredi – 1 astreintes toutes les 4-5 semaines) avec mise à disposition d’une voiture de service avec remisage à domicile sur la période d’astreinte
Profils recherchés
Profil :
- Expérience en travaux courants type peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité,
- Utilisation basique de l’informatique et d’applications métiers,
- Esprit d’équipe, dynamique, autonome, organisé et rigoureux,
- Capacité d’adaptation, souplesse dans la gestion des imprévus et urgences,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Notions de sécurité des bâtiments,
- Permis B obligatoire,
Horaires de Travail : 7H30-12H ; 13H30-16H30 (16H le mercredi)
Astreintes : du vendredi au vendredi. Intervention uniquement en cas d’appel de l’astreinte décisionnelle. Paiement d’un forfait d’astreinte à la semaine + heures intervention rémunérées.
- Expérience en travaux courants type peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité,
- Utilisation basique de l’informatique et d’applications métiers,
- Esprit d’équipe, dynamique, autonome, organisé et rigoureux,
- Capacité d’adaptation, souplesse dans la gestion des imprévus et urgences,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Notions de sécurité des bâtiments,
- Permis B obligatoire,
Horaires de Travail : 7H30-12H ; 13H30-16H30 (16H le mercredi)
Astreintes : du vendredi au vendredi. Intervention uniquement en cas d’appel de l’astreinte décisionnelle. Paiement d’un forfait d’astreinte à la semaine + heures intervention rémunérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450412614
Informations complémentaires
Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l’année
- Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
- Prime annuelle
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Forfait Mobilités Durables
- Carte titres Restaurant (4.6€ pris en charge par la Ville pour 8€ par jour travaillé)
- Logement communal possible, sous réserve de disponibilité
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l’année
- Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
- Prime annuelle
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Forfait Mobilités Durables
- Carte titres Restaurant (4.6€ pris en charge par la Ville pour 8€ par jour travaillé)
- Logement communal possible, sous réserve de disponibilité
Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)
Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.