chargé de mission environnement
Offre n° O001260518000017
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 45 rue de Béjoud, Ornex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon condition statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ornex recrute un chargé de mission environnement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques
Mise en œuvre les politiques de protection des milieux, écosystèmes et environnement pour favoriser la protection des espaces naturel au sein la commune
• Élaborer et gérer des projets de conservation du patrimoine naturel.
• Mettre en œuvre des actions de conservation de la biodiversité
• Mettre en place des actions de valorisation de la nature en ville
• Mise en œuvre des actions visant à favoriser la trame bleue, verte et noire
• Mise en œuvre d’un outil de gestion et de valorisation du patrimoine arboré de la commune
Accompagnement du service espaces verts de la commune
• Elaborer une stratégie d’entretien des espaces verts et de l’ensemble des espaces naturels de la collectivité (bois, zones humides, verger, vigne…).
• Propose et assure la bonne exécution d’un plan de création de nouveaux massifs.
• Mise en œuvre du schéma des aménagements paysagers de la commune
Organisation de campagnes de sensibilisation, de formations et d’animation sur les enjeux environnementaux dans leur ensemble : biodiversité, déchets, gestion des ressources, propreté, …
• Conception, mise en œuvre et évaluation d'un projet d'animation
• Communication évènementielle
• Développement et animation d'un réseau de partenaires et d'animateurs
• Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement
• Accompagnement d'actions initiées par les services de la collectivité
Participation à la gestion budgétaire du service
- Contribue à l’élaboration et à la bonne exécution du budget de son service
Mise en œuvre les politiques de protection des milieux, écosystèmes et environnement pour favoriser la protection des espaces naturel au sein la commune
• Élaborer et gérer des projets de conservation du patrimoine naturel.
• Mettre en œuvre des actions de conservation de la biodiversité
• Mettre en place des actions de valorisation de la nature en ville
• Mise en œuvre des actions visant à favoriser la trame bleue, verte et noire
• Mise en œuvre d’un outil de gestion et de valorisation du patrimoine arboré de la commune
Accompagnement du service espaces verts de la commune
• Elaborer une stratégie d’entretien des espaces verts et de l’ensemble des espaces naturels de la collectivité (bois, zones humides, verger, vigne…).
• Propose et assure la bonne exécution d’un plan de création de nouveaux massifs.
• Mise en œuvre du schéma des aménagements paysagers de la commune
Organisation de campagnes de sensibilisation, de formations et d’animation sur les enjeux environnementaux dans leur ensemble : biodiversité, déchets, gestion des ressources, propreté, …
• Conception, mise en œuvre et évaluation d'un projet d'animation
• Communication évènementielle
• Développement et animation d'un réseau de partenaires et d'animateurs
• Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement
• Accompagnement d'actions initiées par les services de la collectivité
Participation à la gestion budgétaire du service
- Contribue à l’élaboration et à la bonne exécution du budget de son service
Profils recherchés
- Capacité en gestion de projet, organisation et tenue de budget
- Gestion du calendrier et respect des délais
- Capacité d’adaptation et de décision
- Esprit analytique
- Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'une collectivité
- Ouverture d'esprit, adaptation au changement et capacité à innover
- Bonne connaissance des outils informatiques de base
- Être force de proposition.
- Connaissance des règles de la commande publique
- Savoir rendre compte de son activité
- Gestion du calendrier et respect des délais
- Capacité d’adaptation et de décision
- Esprit analytique
- Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'une collectivité
- Ouverture d'esprit, adaptation au changement et capacité à innover
- Bonne connaissance des outils informatiques de base
- Être force de proposition.
- Connaissance des règles de la commande publique
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450405940
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV et lettre de motivation obligatoire) à servicetechnique.rh@ornex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.