ATSEM (h/f)
Offre n° O001260518000908
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat à VOcation Scolaire regroupant 6 communes (Courtes, Mantenay-Montlin, Servignat, St Trivier de Courtes, Vernoux, Vescours) situé en Bresse de l'Ain dans le territoire de Grand Bourg Agglomération. Dans le cadre du RPI de St Trivier de Courtes, il détient la compétence scolaire (10 classes, 220 élèves), il assure l'accueil périscolaire et extrascolaire.
Lieu de travail
120, Rue de la Gendarmerie, Saint-Trivier-de-Courtes (Ain (01))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants,
- Participer à la communauté éducative,
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire,
- Surveillance de la cour sur le temps méridien.
Mission accessoire :
- Animation en renfort de l'équipe périscolaire durant les mercredis et les vacances scolaires.
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants,
- Participer à la communauté éducative,
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire,
- Surveillance de la cour sur le temps méridien.
Mission accessoire :
- Animation en renfort de l'équipe périscolaire durant les mercredis et les vacances scolaires.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Esprit d'équipe, le SIVOS compte 11 agents, répartis dans les différents services.
Discrétion, neutralité, loyauté, probité, sens du service public, patience et sérieux.
Respect des horaires, de la hiérarchie et des obligations ;
Travail au contact des membres de communauté éducative (enseignants, agents, élus) et des enfants de la maternelle jusqu'au CM2.
Esprit d'initiative.
BAFA serait un plus.
Esprit d'équipe, le SIVOS compte 11 agents, répartis dans les différents services.
Discrétion, neutralité, loyauté, probité, sens du service public, patience et sérieux.
Respect des horaires, de la hiérarchie et des obligations ;
Travail au contact des membres de communauté éducative (enseignants, agents, élus) et des enfants de la maternelle jusqu'au CM2.
Esprit d'initiative.
BAFA serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474259399
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contactez
Madame Cécile ANDRÉ,
Responsable administrative du SIVOS
0474259399
sivos-de-saint-trivier@orange.fr
Candidatures (lettre + CV)
à adresser par courrier ou mail à :
Mme. La Présidente
Sivos de St Trivier de Courtes
120 Rue de la Gendarmerie
01560 SAINT TRIVIER DE COURTES
Emploi pérenne : recrutement par contrat de droit public à durée déterminée ou par mutation pour les fonctionnaires titulaires.
Madame Cécile ANDRÉ,
Responsable administrative du SIVOS
0474259399
sivos-de-saint-trivier@orange.fr
Candidatures (lettre + CV)
à adresser par courrier ou mail à :
Mme. La Présidente
Sivos de St Trivier de Courtes
120 Rue de la Gendarmerie
01560 SAINT TRIVIER DE COURTES
Emploi pérenne : recrutement par contrat de droit public à durée déterminée ou par mutation pour les fonctionnaires titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.