Travailleur médico-social spécialité handicap (h/f)
Offre n° O001260519001157
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue de la victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un Travailleur médico-social spécialité handicap (H/F).
Poste basé à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) à Bourg-en-Bresse.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité de la responsable du service évaluation de la MDPH, vous assurez une mission d'évaluation des plans d'aide (prestation de compensation du handicap et projets personnalisés de scolarisation) des personnes handicapées enfants et adultes, de coordination des interventions avec les différents partenaires, et êtes le référent du réseau local dans le domaine des personnes handicapées.
Poste basé à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) à Bourg-en-Bresse.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité de la responsable du service évaluation de la MDPH, vous assurez une mission d'évaluation des plans d'aide (prestation de compensation du handicap et projets personnalisés de scolarisation) des personnes handicapées enfants et adultes, de coordination des interventions avec les différents partenaires, et êtes le référent du réseau local dans le domaine des personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Evaluer et élaborer les plans d'aides individuelles, dans le cadre des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
* Saisir les projets de plans d'aide PCH sur informatique et rapporter les situations devant la Commission des Droits et de l'Autonomie,
* Réaliser des évaluations sociales à domicile,
* Réaliser des entretiens sur rendez-vous en Centre départemental de Solidarité, par téléphone ou en visioconférence pour le recueil d'informations nécessaires à l'évaluation, à l'accompagnement et au suivi des prestations,
* Veiller à la mise en oeuvre du plan de compensation et à son suivi, en assurant le cas échéant le lien avec le secteur,
* Participer à l'évaluation des Plans Personnalisés de Scolarisation pour les enfants,
* Assurer les liens avec les parents, le représentant légal ou l'Aide Sociale à l'Enfance pour recueillir les informations nécessaires à l'évaluation,
* Veiller à favoriser l'émergence des projets de vie, à la cohérence des plans de compensation et réunir le cas échéant l'équipe pluridisciplinaire,
* Veiller au respect des délais,
* Organiser et animer le réseau de compétences sur son territoire par délégation du directeur
* Assurer le lien avec les Centres Départementaux de la Solidarité et la Direction autonomie de la Direction générale adjointe solidarité,
* Contribuer à l'information des partenaires du secteur social et du public sur le handicap,
* Dans le cadre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous » :
- Participer aux cellules de veille,
- Rassembler les éléments relatifs aux situations complexes,
- Être le référent de situations individuelles.
* Evaluer et élaborer les plans d'aides individuelles, dans le cadre des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
* Saisir les projets de plans d'aide PCH sur informatique et rapporter les situations devant la Commission des Droits et de l'Autonomie,
* Réaliser des évaluations sociales à domicile,
* Réaliser des entretiens sur rendez-vous en Centre départemental de Solidarité, par téléphone ou en visioconférence pour le recueil d'informations nécessaires à l'évaluation, à l'accompagnement et au suivi des prestations,
* Veiller à la mise en oeuvre du plan de compensation et à son suivi, en assurant le cas échéant le lien avec le secteur,
* Participer à l'évaluation des Plans Personnalisés de Scolarisation pour les enfants,
* Assurer les liens avec les parents, le représentant légal ou l'Aide Sociale à l'Enfance pour recueillir les informations nécessaires à l'évaluation,
* Veiller à favoriser l'émergence des projets de vie, à la cohérence des plans de compensation et réunir le cas échéant l'équipe pluridisciplinaire,
* Veiller au respect des délais,
* Organiser et animer le réseau de compétences sur son territoire par délégation du directeur
* Assurer le lien avec les Centres Départementaux de la Solidarité et la Direction autonomie de la Direction générale adjointe solidarité,
* Contribuer à l'information des partenaires du secteur social et du public sur le handicap,
* Dans le cadre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous » :
- Participer aux cellules de veille,
- Rassembler les éléments relatifs aux situations complexes,
- Être le référent de situations individuelles.
Profils recherchés
Profil :
* Vous disposez d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social ou d'infirmier,
* Vous disposez d'une bonne connaissance du dispositif légal et réglementaire en faveur des personnes handicapées et connaissez les institutions et les partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
* Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics.
* Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Votre esprit de synthèse vous permet d'analyser la demande afin d'élaborer un projet de compensation.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie notamment dans les situations conflictuelles.
* La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire.
Le permis B est indispensable. La résidence administrative est située à Bourg en Bresse. Des déplacements fréquents (au moins 1 à 2 jours par semaine) sont à prévoir sur un secteur défini et occasionnels sur l'ensemble du département. Le secteur d'intervention principal est amené à être modifié en fonction des besoins du service.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
* Vous disposez d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social ou d'infirmier,
* Vous disposez d'une bonne connaissance du dispositif légal et réglementaire en faveur des personnes handicapées et connaissez les institutions et les partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
* Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics.
* Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Votre esprit de synthèse vous permet d'analyser la demande afin d'élaborer un projet de compensation.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie notamment dans les situations conflictuelles.
* La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire.
Le permis B est indispensable. La résidence administrative est située à Bourg en Bresse. Des déplacements fréquents (au moins 1 à 2 jours par semaine) sont à prévoir sur un secteur défini et occasionnels sur l'ensemble du département. Le secteur d'intervention principal est amené à être modifié en fonction des besoins du service.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gina SOUF - Tél : 04 74 50 37 31
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.