Policier municipal (h/f)
Offre n° O001260522001322
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
105 grande rue, Reyrieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire, RIFSEEP, participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SUR LE TERRAIN :
• Surveiller d’une manière générale le territoire et plus particulièrement certains sites et structures nécessitant une attention particulière
• Faire respecter les règles en matière de circulation, de stationnement et de sécurité routière en coopération avec la gendarmerie, et notamment assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles,
• Appliquer et faire appliquer la législation en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques sur l’ensemble de la commune et relever les infractions,
• Réaliser des actions de prévention, de dialogue et d’approche au niveau des jeunes,
• Effectuer des patrouilles de surveillance (îlotage),
• Surveiller la mise en place de la signalisation des chantiers lors de travaux sur le domaine public,
• Intervenir en cas de divagation d’animaux errants sur la commune et contacter les services de fourrière compétents,
• Participer aux manifestations sportives et culturelles, parfois en soirée et/ou en weekend.
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Assurer les conciliations en cas de conflit de voisinage,
• Assurer la gestion des objets trouvés,
• Relater par écrit les évènements journaliers sur le registre de la main courante : faits particuliers qui se sont déroulés comme les accidents, les doléances des riverains…. Mesures prises et les suites à donner,
• Faire droit aux réquisitions de la gendarmerie au titre de la vidéoprotection et opérer des recherches,
• Etablir les courriers de rappels à l’ordre, et faire droit aux demandes d’autorisation diverses (domaine public, débits de boissons, etc.),
• Rédiger des constats, procès-verbaux, projets d'arrêtés, enquêtes administratives et rapports au Maire
• Surveiller d’une manière générale le territoire et plus particulièrement certains sites et structures nécessitant une attention particulière
• Faire respecter les règles en matière de circulation, de stationnement et de sécurité routière en coopération avec la gendarmerie, et notamment assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles,
• Appliquer et faire appliquer la législation en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques sur l’ensemble de la commune et relever les infractions,
• Réaliser des actions de prévention, de dialogue et d’approche au niveau des jeunes,
• Effectuer des patrouilles de surveillance (îlotage),
• Surveiller la mise en place de la signalisation des chantiers lors de travaux sur le domaine public,
• Intervenir en cas de divagation d’animaux errants sur la commune et contacter les services de fourrière compétents,
• Participer aux manifestations sportives et culturelles, parfois en soirée et/ou en weekend.
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Assurer les conciliations en cas de conflit de voisinage,
• Assurer la gestion des objets trouvés,
• Relater par écrit les évènements journaliers sur le registre de la main courante : faits particuliers qui se sont déroulés comme les accidents, les doléances des riverains…. Mesures prises et les suites à donner,
• Faire droit aux réquisitions de la gendarmerie au titre de la vidéoprotection et opérer des recherches,
• Etablir les courriers de rappels à l’ordre, et faire droit aux demandes d’autorisation diverses (domaine public, débits de boissons, etc.),
• Rédiger des constats, procès-verbaux, projets d'arrêtés, enquêtes administratives et rapports au Maire
Profils recherchés
-Expérience sur un poste similaire
-Maîtrise de la réglementation
-Exigence attendue : discrétion, rigueur, disponibilité et autonomie. La personne recrutée devra être capable de travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles et de conciliation avec les usagers.
-Permis B exigé.
-titulaire ou contractuel au grade d'agent de police municipale-(catégorie C)
-temps complet (cycle hebdomadaire de 35 heures sur 4 jours
-régime de congés : 25 jours de congés annuels sans RTT
-mobilisations possibles en soirée et/ou en weekend lors d'évènements et lors des commémorations
-Maîtrise de la réglementation
-Exigence attendue : discrétion, rigueur, disponibilité et autonomie. La personne recrutée devra être capable de travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles et de conciliation avec les usagers.
-Permis B exigé.
-titulaire ou contractuel au grade d'agent de police municipale-(catégorie C)
-temps complet (cycle hebdomadaire de 35 heures sur 4 jours
-régime de congés : 25 jours de congés annuels sans RTT
-mobilisations possibles en soirée et/ou en weekend lors d'évènements et lors des commémorations
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089520
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire - 105, Grande Rue - 01600 REYRIEUX ou par courriel (dgs@reyrieux.fr)
Pour plus de renseignements, Contacter Madame Jeanne MUNCK, Directrice Générale des Services (dgs@reyrieux.fr)
Pour plus de renseignements, Contacter Madame Jeanne MUNCK, Directrice Générale des Services (dgs@reyrieux.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
