Chargé de communication (h/f)
Offre n° O001260526001009
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Péronnas (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec Mme le Maire et l’adjointe déléguée à la communication l'agent assure l'ensemble de la communication municipale et gère tous les outils de communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
1/ Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication de la Collectivité
2/ Assister et conseiller les services et les élus en matière de communication (législation, supports de communication)
3/ Concourir à l’organisation de divers évènements et à la réalisation des supports de communication
4/ Couverture photos / vidéos lors des évènements, actions de la Ville
5/ Suivi des campagnes d'affichage interne / externe, print, numérique, diffusion des supports de communication
6/ Suivi des commissions communication, culture et sport
7/ Communication institutionnelle du bulletin municipal (conception, écriture, mise en page, interviews, prises de vues, transmission des textes et photos aux imprimeurs, gestion des crédits photo...)
8/ Gestion et animation du site internet de la commune, des réseaux sociaux, applications et plus généralement de tous les médias de la ville
Manifestations et évènements :
Préparer, organiser, associer les autres services et participer aux événements de la ville
Assurer le lien avec le tissu associatif local
Proposer une structuration des instances décisionnelles relatives aux manifestations
Établir un bilan qualitatif et quantitatif et proposer des actions d'amélioration
Préparer, gérer et analyser le budget
2/ Assister et conseiller les services et les élus en matière de communication (législation, supports de communication)
3/ Concourir à l’organisation de divers évènements et à la réalisation des supports de communication
4/ Couverture photos / vidéos lors des évènements, actions de la Ville
5/ Suivi des campagnes d'affichage interne / externe, print, numérique, diffusion des supports de communication
6/ Suivi des commissions communication, culture et sport
7/ Communication institutionnelle du bulletin municipal (conception, écriture, mise en page, interviews, prises de vues, transmission des textes et photos aux imprimeurs, gestion des crédits photo...)
8/ Gestion et animation du site internet de la commune, des réseaux sociaux, applications et plus généralement de tous les médias de la ville
Manifestations et évènements :
Préparer, organiser, associer les autres services et participer aux événements de la ville
Assurer le lien avec le tissu associatif local
Proposer une structuration des instances décisionnelles relatives aux manifestations
Établir un bilan qualitatif et quantitatif et proposer des actions d'amélioration
Préparer, gérer et analyser le budget
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la communication
Maîtrise des outils de communication et logiciels de créativité de base (suite Adobe) ainsi que du pack office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques solides
Disposer de qualités relationnelles aisées, avoir le sens du dialogue, savoir négocier et convaincre
Etre force de proposition, pragmatique et respecter les délais impartis
Savoir gérer et mettre en valeur des événements
Autonomie dans l’organisation du travail
Polyvalente avec une grande capacité d’adaptation
Dynamisme, réactivité et disponibilité
Goût du travail en équipe, résistance au stress
Créativité
Connaître les compétences de collectivités, s'y intéresser et avoir le sens du service public.
Maîtrise des outils de communication et logiciels de créativité de base (suite Adobe) ainsi que du pack office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques solides
Disposer de qualités relationnelles aisées, avoir le sens du dialogue, savoir négocier et convaincre
Etre force de proposition, pragmatique et respecter les délais impartis
Savoir gérer et mettre en valeur des événements
Autonomie dans l’organisation du travail
Polyvalente avec une grande capacité d’adaptation
Dynamisme, réactivité et disponibilité
Goût du travail en équipe, résistance au stress
Créativité
Connaître les compétences de collectivités, s'y intéresser et avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474321562
Informations complémentaires
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - (Tel. 04.74.32.15.62)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.