Agent Comptable
Offre n° O001260528000812
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE VONNAS
Lieu de travail
Rue du Dr Perret - BP 12, Vonnas (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L’agent comptable assure la gestion de la chaine comptable et apporte les éléments de l’exécution des budgets. En fonctions des nécessités de services, elle est susceptible d’intervenir sur toutes autres tâches en lien avec les services communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement de la chaine comptable et financière (mandat, titres, affectation budgétaire, contrôle des engagements, suivi du binôme)
- Effectuer le suivi financier et administratif des dépenses et des recettes des projets et des opérations
- Elaborer, tenir à jour et rendre compte du suivi de l’exécution budgétaire du budget principal et du budget du CCAS
- En lien avec le DGS, suivre la gestion de la dette et de la trésorerie
- En lien avec le DGS, les chefs de services et les élus, participer à la préparation et à l’élaboration du budget
- Participer à la rédaction des délibérations du service en lien avec les missions
- Effectuer le suivi financier et administratif des dépenses et des recettes des projets et des opérations
- Elaborer, tenir à jour et rendre compte du suivi de l’exécution budgétaire du budget principal et du budget du CCAS
- En lien avec le DGS, suivre la gestion de la dette et de la trésorerie
- En lien avec le DGS, les chefs de services et les élus, participer à la préparation et à l’élaboration du budget
- Participer à la rédaction des délibérations du service en lien avec les missions
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
• Maîtriser la règlementation, les normes, les procédures et des enjeux spécifiques dans ses domaines de technicité ;
• Maitrise des règles de comptabilité, de finance et de la préparation et de l’exécution budgétaire
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Maitrise du logiciel Berger Levrault Finances ;
• Maitrise des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative ;
• Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
Compétences relationnelles :
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Être autonome et réactif ;
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
• Sensible au développement durable ;
• Savoir organiser son temps ;
• Être efficace et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe.
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
• Maîtriser la règlementation, les normes, les procédures et des enjeux spécifiques dans ses domaines de technicité ;
• Maitrise des règles de comptabilité, de finance et de la préparation et de l’exécution budgétaire
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Maitrise du logiciel Berger Levrault Finances ;
• Maitrise des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative ;
• Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
Compétences relationnelles :
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Être autonome et réactif ;
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
• Sensible au développement durable ;
• Savoir organiser son temps ;
• Être efficace et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474500248
Informations complémentaires
Envoyer candidatures (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de VONNAS
86 rue du Docteur Perret
01540 VONNAS
ou par mail à : b.lavigne@vonnas.com
Monsieur le Maire de VONNAS
86 rue du Docteur Perret
01540 VONNAS
ou par mail à : b.lavigne@vonnas.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.