Responsable du pôle des Technologies de l'Information et de la Communication (H/F)
Offre n° O001260529000763
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Paul Valery, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité de la Directrice des archives, vous encadrez une équipe de trois agents pour assurer les missions suivantes :
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité de la Directrice des archives, vous encadrez une équipe de trois agents pour assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Pilotage et organisation des techniques informatiques appliquées aux missions des archives :
Normalisation :
- Assurer, coordonner et contrôler la production et la rétro-conversion des instruments de recherche électroniques
- Contribuer à la diffusion des données scientifiques en ligne et à leur normalisation et assurer la veille sur les évolutions des normes, schémas et techniques
- Favoriser l'harmonisation des pratiques transversales au sein du service (description, indexation, encodage, récolement...)
Numérisation :
- Participer à la conception du programme de numérisation des fonds d'archives
- Coordonner et contrôler les prestations externalisées et réalisées en interne
Diffusion :
- Organiser le programme de diffusion en ligne des fonds numérisés et des inventaires normalisés (site Internet des Archives, portails nationaux et internationaux)
- Organiser l'intégration des contenus sur le site
Archivage électronique :
- Participer à l'accompagnement des chantiers d'archivage électronique
2/ Gestion des matériels et applications informatiques :
- Définir les besoins informatiques, réseaux et téléphonie (matériels et logiciels)
- Administrer et gérer les logiciels métiers : système d'information archivistique (Arkothèque), du site Internet (Ligéo), système d'archivage électronique (As@laé)
- Participer à la réflexion et aux projets relatifs à l'indexation, aux moteurs de recherche et à l'archivage électronique
3/ Participation aux groupes de travail de l'équipe de direction :
- Définir les projets du service et les programmes de travail
- Contribuer à la production des outils de suivi et d'évaluation
- Contribuer à la conception et à la rédaction des outils et procédures
AUTRES ACTIVITÉS
- Participer aux projets transversaux du service
- Participer ponctuellement aux actions de valorisation des archives
1/ Pilotage et organisation des techniques informatiques appliquées aux missions des archives :
Normalisation :
- Assurer, coordonner et contrôler la production et la rétro-conversion des instruments de recherche électroniques
- Contribuer à la diffusion des données scientifiques en ligne et à leur normalisation et assurer la veille sur les évolutions des normes, schémas et techniques
- Favoriser l'harmonisation des pratiques transversales au sein du service (description, indexation, encodage, récolement...)
Numérisation :
- Participer à la conception du programme de numérisation des fonds d'archives
- Coordonner et contrôler les prestations externalisées et réalisées en interne
Diffusion :
- Organiser le programme de diffusion en ligne des fonds numérisés et des inventaires normalisés (site Internet des Archives, portails nationaux et internationaux)
- Organiser l'intégration des contenus sur le site
Archivage électronique :
- Participer à l'accompagnement des chantiers d'archivage électronique
2/ Gestion des matériels et applications informatiques :
- Définir les besoins informatiques, réseaux et téléphonie (matériels et logiciels)
- Administrer et gérer les logiciels métiers : système d'information archivistique (Arkothèque), du site Internet (Ligéo), système d'archivage électronique (As@laé)
- Participer à la réflexion et aux projets relatifs à l'indexation, aux moteurs de recherche et à l'archivage électronique
3/ Participation aux groupes de travail de l'équipe de direction :
- Définir les projets du service et les programmes de travail
- Contribuer à la production des outils de suivi et d'évaluation
- Contribuer à la conception et à la rédaction des outils et procédures
AUTRES ACTIVITÉS
- Participer aux projets transversaux du service
- Participer ponctuellement aux actions de valorisation des archives
Profils recherchés
PROFIL :
- Vous possédez une formation en archivistique, ou avez une expérience dans ce domaine, et connaissez la législation relative à la gestion et à la communication des archives
- Vous maitrisez les normes de description archivistique, de conservation, de restauration et de sécurité de consultation des archives
- Vous avez de solides connaissances en informatique et vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement l'informatique documentaire et le web
- Vous possédez des compétences en management d'équipe et en méthodologie dans la conduite de projets
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome, faisant preuve d'adaptabilité ainsi que de rigueur et d'organisation
- Permis B requis
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
- Vous possédez une formation en archivistique, ou avez une expérience dans ce domaine, et connaissez la législation relative à la gestion et à la communication des archives
- Vous maitrisez les normes de description archivistique, de conservation, de restauration et de sécurité de consultation des archives
- Vous avez de solides connaissances en informatique et vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement l'informatique documentaire et le web
- Vous possédez des compétences en management d'équipe et en méthodologie dans la conduite de projets
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome, faisant preuve d'adaptabilité ainsi que de rigueur et d'organisation
- Permis B requis
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.