CHEF(FE) DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE (F/H)
Offre n° O001260602001406
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 grande rue - CS 87071, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley, entrée en géographie prioritaire en 2024 avec un quartier politique de la ville de 1 300 habitants.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley, entrée en géographie prioritaire en 2024 avec un quartier politique de la ville de 1 300 habitants.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le service Politique de la ville, Solidarités, Santé, composé d’une responsable de service, et d’une médiatrice adulte-relai qui intervient au sein du quartier prioritaire, est en cours de structuration et s’inscrit au sein de la direction « Coopération & proximité » (qui intègre la Maison France services, les conseillères numériques et une secrétaire de mairie itinérante). Rattaché(e) à ce service, la/le chef(fe) de projet « Politique de la ville » aura pour missions et activités principales :
1. Assurer l’animation et le pilotage du contrat de ville 2024-2030
2. Coordonner et suivre les actions du contrat de ville
3. Animer la dynamique partenariale autour des enjeux du contrat de ville
4. Assurer la coordination des acteurs et veiller à la cohérence éducative
5. Participer à l’organisation de la concertation citoyenne
6. Veiller à la transversalité de la politique et l’articulation avec les autres politiques contractuelles
7. Porter la politique de la ville au sein de la collectivité
Le service Politique de la ville, Solidarités, Santé, composé d’une responsable de service, et d’une médiatrice adulte-relai qui intervient au sein du quartier prioritaire, est en cours de structuration et s’inscrit au sein de la direction « Coopération & proximité » (qui intègre la Maison France services, les conseillères numériques et une secrétaire de mairie itinérante). Rattaché(e) à ce service, la/le chef(fe) de projet « Politique de la ville » aura pour missions et activités principales :
1. Assurer l’animation et le pilotage du contrat de ville 2024-2030
2. Coordonner et suivre les actions du contrat de ville
3. Animer la dynamique partenariale autour des enjeux du contrat de ville
4. Assurer la coordination des acteurs et veiller à la cohérence éducative
5. Participer à l’organisation de la concertation citoyenne
6. Veiller à la transversalité de la politique et l’articulation avec les autres politiques contractuelles
7. Porter la politique de la ville au sein de la collectivité
Profils recherchés
• BAC+4/5 en développement social ou sciences sociales, développement local ou territorial, sciences politiques, ou dans les domaines de l’éducation ou politique de la ville
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance exigée de la politique de la ville de l’environnement institutionnel
• Connaissance souhaitée des politiques de cohésion sociale, des enjeux, dispositifs et partenaires des politiques sociales, éducatives, d’insertion et culturelles
• Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, de la mobilisation de partenariats et de l'animation de réunions
• Connaissance du domaine associatif appréciée
• Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique
• Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l’initiative et force de proposition.
• Capacité de travail en équipe, en partenariat et transversalité
• Capacité de travail en autonomie, sens des responsabilités
• Polyvalence et disponibilité (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
• Permis B
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance exigée de la politique de la ville de l’environnement institutionnel
• Connaissance souhaitée des politiques de cohésion sociale, des enjeux, dispositifs et partenaires des politiques sociales, éducatives, d’insertion et culturelles
• Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets, de la mobilisation de partenariats et de l'animation de réunions
• Connaissance du domaine associatif appréciée
• Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique
• Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l’initiative et force de proposition.
• Capacité de travail en équipe, en partenariat et transversalité
• Capacité de travail en autonomie, sens des responsabilités
• Polyvalence et disponibilité (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
• Permis B
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479814105
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.