3 AGENTS POLYVALENTS TECHNIQUES (F/H)
Offre n° O001260602001513
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 grande rue - CS 87071, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du centre nautique, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l’établissement en garantissant l’entretien des locaux, l’accueil des usagers et le respect des règles de sécurité.
VOS MISSIONS
Assurer l’entretien des locaux
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage.
(sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures.
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (mono brosse, auto-laveuse, aspirateur, perches, pulvérisateur…)
- Trier et évacuer les déchets.
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Assurer l’accueil et la sécurité des usagers
- Accueillir, guider et assister les usagers.
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS.
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux.
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
- Gérer les conflits des usagers.
- Informer et orienter les différents types d’utilisateurs.
- Suivre les formations dans les domaines du secourisme et du nettoyage ainsi que toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions.
- Assurer périodiquement l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Contribuer au bon fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Assurer le traitement des opérations d’accueil
- Percevoir les droits d’entrée.
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse.
- Editer les états de vente,
- Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques.
- Assurer l’accueil téléphonique
- Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mise en place.
VOS MISSIONS
Assurer l’entretien des locaux
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage.
(sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures.
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (mono brosse, auto-laveuse, aspirateur, perches, pulvérisateur…)
- Trier et évacuer les déchets.
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Assurer l’accueil et la sécurité des usagers
- Accueillir, guider et assister les usagers.
- Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS.
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux.
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
- Gérer les conflits des usagers.
- Informer et orienter les différents types d’utilisateurs.
- Suivre les formations dans les domaines du secourisme et du nettoyage ainsi que toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions.
- Assurer périodiquement l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Contribuer au bon fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Assurer le traitement des opérations d’accueil
- Percevoir les droits d’entrée.
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse.
- Editer les états de vente,
- Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques.
- Assurer l’accueil téléphonique
- Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mise en place.
Profils recherchés
Profil :
- Connaître le POSS et le règlement intérieur
- Connaître les procédures et consignes du fonctionnement de l’équipement
- Connaître les créneaux d’occupation du bassin
- Savoir détecter les anomalies du dysfonctionnement et les signaler à la direction
- Connaître les règles de sécurité liées à la piscine
- Connaître le projet d’exploitation
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse
- Utiliser les machines de nettoyage en respectant les notices d’utilisation
- Respecter les conditions d’utilisation et le stockage des produits
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Tenir la régie selon les règles et les procédures de la trésorerie
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Observations sur le poste :
- NBI :
- Astreinte
- Autres :
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- Connaître le POSS et le règlement intérieur
- Connaître les procédures et consignes du fonctionnement de l’équipement
- Connaître les créneaux d’occupation du bassin
- Savoir détecter les anomalies du dysfonctionnement et les signaler à la direction
- Connaître les règles de sécurité liées à la piscine
- Connaître le projet d’exploitation
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel de caisse
- Utiliser les machines de nettoyage en respectant les notices d’utilisation
- Respecter les conditions d’utilisation et le stockage des produits
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Tenir la régie selon les règles et les procédures de la trésorerie
INFORMATION FICHE DE POSTE :
Observations sur le poste :
- NBI :
- Astreinte
- Autres :
Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479814105
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.