Expert Electrification Rurale

Offre n° O001260605001437
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’expert intervient dans le domaine de l’électrification rurale, pour la conduite d’opérations d’études et de travaux. Il représente le maitre d’ouvrage.

RATTACHEMENT FONCTIONNEL :
Responsable du service Electrification Rurale / Eclairage Public N+1
Directeur Général Adjoint - Directeur Travaux - N+2
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Le(a) technicien(ne) Expert(e) électrification rurale intervient sur les missions du SIEA suivantes :
 Développement et modernisation des réseaux de distribution d’électricité, suivant les compétences du SIEA et le cahier des charges de concession
 Gestion de la relation avec les élus, les aménageurs, prestataires et concessionnaires de réseaux

Il (elle) intervient sur les processus suivants :
 Processus de réalisation, suivi et réalisation des Travaux
 Etude AVP (Avant-Projet)
 Etude EXE (d’Exécution)
 Processus de paiement
 Traiter une demande d’intervention (étude et/ou travaux)
 Coordonner les intervenants
 Fournir du conseil

Il (elle) réalise les missions suivantes :
 Veiller au respect des modalités et prescriptions inscrites dans les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux
 Veiller au respect des modalités d’intervention inscrites dans le cahier des charges de concession
 Coordonner les réunions tripartites avec les entreprises et maitres d’œuvre
 Contribuer à l’élaboration du programme de travaux et en suivre le déroulement sur les opérations qui lui sont confiées
 Piloter les dossiers d’études et de travaux
o Analyser, valider les demandes d’intervention ou de travaux et apporter une réponse adaptée
o Conseiller les communes sur les solutions techniques et financières possibles
o Engager les dossiers nécessaires
o Analyser et valide les choix techniques et études en provenance des concessionnaires de réseaux, maitres d’œuvres et des entreprises
o Gérer la relation financière avec les communes
o Valider l’engagement et le financement de l’opération en relation avec le maitre d’œuvre, son responsable et le service finance
o Transmettre les ordres de travaux, en suit la bonne réalisation et contrôle sur le terrain la bonne exécution
o Gérer la planification en relation avec les besoins
o Valider la bonne réalisation et la mise en service des travaux en liaison avec les maitres d’œuvre et les entreprises
o Valider les projets de décompte et le règlement des travaux en liaison avec le maitre d’œuvre et le service finance
o Préparer les documents nécessaires au solde des opérations auprès des financeurs (fiches PCT (Part Couverte par le Tarif), fiches FACE (Financement des Aides aux Collectivités pour l’Electrification rurale), …)
 Participer à la formation des nouveaux arrivants au sein du service
 Participer à l’élaboration des pièces nécessaires au renouvellement des marchés
Profils recherchés
PROFIL :
Diplômes (ou niveau) : BAC +2 Filière « électricité » ou « génie électrique »
Ou 5 ans dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0474450907
Informations complémentaires
Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA

Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté si le poste le permet

Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable

Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser Monsieur CHAVANEL Jérôme, Responsable service EP-ER OU tél. 04.74.45.09.07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.