Agent polyvalent service bâtiment
Offre n° O001260608001053
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
-Réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation
-Réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation
Missions / conditions d'exercice
-Petite maçonnerie rebouchage de trou, petit jointage
-MENUISERIE :
* Mise en place de porte
* Création de petit mobilier
* Métallerie (travaux de soudure, réfection d’écoulement d’eau pluviale, etc)
- MANUTENTIONS
-PEINTURE:
*traitement des supports
*remise en peinture des murs
*plafond
*mobilier
- SERURRERIE
*changement de serrure
- VITRERIE
* Changement des vitres et huisserie
* Installation de nouvelle huisserie
* Réparation et entretien
-MENUISERIE :
* Mise en place de porte
* Création de petit mobilier
* Métallerie (travaux de soudure, réfection d’écoulement d’eau pluviale, etc)
- MANUTENTIONS
-PEINTURE:
*traitement des supports
*remise en peinture des murs
*plafond
*mobilier
- SERURRERIE
*changement de serrure
- VITRERIE
* Changement des vitres et huisserie
* Installation de nouvelle huisserie
* Réparation et entretien
Profils recherchés
-Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
-Connaitre les règles de sécurité
-Maitriser le montage démontage d’échafaudage
-Détenir le permis B (obligatoire)
-Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
-Travail en hauteur
-Maitriser les outils informatiques ( Word, Excel.....)
-Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
-Rendre compte de la bonne exécution des taches et des problèmes rencontrés
-Qualités relationnelles - Facilité d’intégration
-Sens de l’initiative, disponibilité
-Savoir travailler en équipe
-Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
-Connaitre les règles de sécurité
-Maitriser le montage démontage d’échafaudage
-Détenir le permis B (obligatoire)
-Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
-Travail en hauteur
-Maitriser les outils informatiques ( Word, Excel.....)
-Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
-Rendre compte de la bonne exécution des taches et des problèmes rencontrés
-Qualités relationnelles - Facilité d’intégration
-Sens de l’initiative, disponibilité
-Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr.
Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.