Chef de service de la police municipale
Offre n° O001260610000693
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)
Chef de service de police municipale (Catégorie B)
Par voie statutaire uniquement - à pourvoir dès le 1er août 2026
Chef de service de police municipale (Catégorie B)
Par voie statutaire uniquement - à pourvoir dès le 1er août 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de Madame La Maire, secondée par l'Adjoint à la Sécurité et la Tranquillité Publique, vous supervisez le service de police municipale et animez une équipe de 5 policiers municipaux et 3 ASVP
MISSIONS :
* Organiser les missions de prévention et de médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique de la ville
* Assurer une relation de proximité auprès de la population en renforçant la présence des équipes sur le terrain
* Développer le service de Police Municipale
* Gérer et animer l'équipe de police municipale, dans un esprit fédérateur (plannings, répartition des tâches, entretiens professionnels...)
* Définir les besoins en ressources matérielles, gérer le budget financier du service
* Superviser, organiser et participer aux missions journalières de police municipale : écoles, surveillance générale, police de la circulation et du stationnement, gestion des animaux dangereux, objets trouvés, relations de voisinage, relevé des infractions, exécution des arrêtés municipaux, accueil du public, etc.
* Être l'interlocuteur privilégié des forces de sécurité, de la Préfecture et du Parquet, des partenaires extérieurs (écoles, pompiers...) et assurer la coordination avec l'ensemble des services municipaux
* Organiser et participer à la sécurité des manifestations et des festivités publiques
* Rédiger les rapports, les procès-verbaux, et fiches d'interventions relatives à l'activité et à la gestion du personnel
* Orienter et contrôler l'activité du poste, vérifier la situation réglementaire des actes du service et des documents établis par les agents
* Optimiser le système de vidéoprotection actuel et être le référent responsable du GVe
* Assurer le suivi et la coordination des régies du service
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables)
* Présence quotidienne en extérieur
* Possibilité de logement
MISSIONS :
* Organiser les missions de prévention et de médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique de la ville
* Assurer une relation de proximité auprès de la population en renforçant la présence des équipes sur le terrain
* Développer le service de Police Municipale
* Gérer et animer l'équipe de police municipale, dans un esprit fédérateur (plannings, répartition des tâches, entretiens professionnels...)
* Définir les besoins en ressources matérielles, gérer le budget financier du service
* Superviser, organiser et participer aux missions journalières de police municipale : écoles, surveillance générale, police de la circulation et du stationnement, gestion des animaux dangereux, objets trouvés, relations de voisinage, relevé des infractions, exécution des arrêtés municipaux, accueil du public, etc.
* Être l'interlocuteur privilégié des forces de sécurité, de la Préfecture et du Parquet, des partenaires extérieurs (écoles, pompiers...) et assurer la coordination avec l'ensemble des services municipaux
* Organiser et participer à la sécurité des manifestations et des festivités publiques
* Rédiger les rapports, les procès-verbaux, et fiches d'interventions relatives à l'activité et à la gestion du personnel
* Orienter et contrôler l'activité du poste, vérifier la situation réglementaire des actes du service et des documents établis par les agents
* Optimiser le système de vidéoprotection actuel et être le référent responsable du GVe
* Assurer le suivi et la coordination des régies du service
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables)
* Présence quotidienne en extérieur
* Possibilité de logement
Profils recherchés
PROFIL :
* Expérience confirmée de terrain et en gestion d'équipe
* Expérience confirmée sur le même type de poste dans une ville ayant un profil similaire à St Genis-Pouilly
* Bonne connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des procédures afférentes à la fonction
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
* Capacité de médiation et de diplomatie
* Permis VL indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de la commune et déplacements possibles dans le pays de Gex)
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle.
Adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire.
* Expérience confirmée de terrain et en gestion d'équipe
* Expérience confirmée sur le même type de poste dans une ville ayant un profil similaire à St Genis-Pouilly
* Bonne connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des procédures afférentes à la fonction
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
* Capacité de médiation et de diplomatie
* Permis VL indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de la commune et déplacements possibles dans le pays de Gex)
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle.
Adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie Bouhaniche
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
