Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O001260613000012
Publiée le 13/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Madame la Maire - Mairie, Saint-Jean-sur-Reyssouze (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
-Tâches administratives et secrétariat : Gestion de la messagerie, des courriers, des contrats et conventions.
- Comptabilité : Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- État civil
- suivi marchés publics
- préparation des élections
- conseil municipal : Assister et conseiller les élus.
- cimetière Next’cim
- gestion des carrières pompiers du SLIS
- urbanisme Next ads– cadastre X map
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Gérer les payes et la carrière des agents
- CCAS
-Tâches administratives et secrétariat : Gestion de la messagerie, des courriers, des contrats et conventions.
- Comptabilité : Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- État civil
- suivi marchés publics
- préparation des élections
- conseil municipal : Assister et conseiller les élus.
- cimetière Next’cim
- gestion des carrières pompiers du SLIS
- urbanisme Next ads– cadastre X map
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Gérer les payes et la carrière des agents
- CCAS
Profils recherchés
Profil demandé :
Qualifications professionnelles :
- Maitrise des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance du progiciel JVS-MAIRISTEM ou équivalent
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (Budget, M57, ...)
- Connaissance du cadre réglementaire des élections
- Connaissance du statut de la fonction publique territorial
Profil :
- Être autonome, disponible, discret, organisé et méthodique
- Avoir l'esprit d'initiative
- Être polyvalent.
- Savoir rendre compte et communiquer
- Avoir un bon relationnel
- Travailler en étroite collaboration avec les élus.
- Avoir le sens du service public
Qualifications professionnelles :
- Maitrise des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance du progiciel JVS-MAIRISTEM ou équivalent
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (Budget, M57, ...)
- Connaissance du cadre réglementaire des élections
- Connaissance du statut de la fonction publique territorial
Profil :
- Être autonome, disponible, discret, organisé et méthodique
- Avoir l'esprit d'initiative
- Être polyvalent.
- Savoir rendre compte et communiquer
- Avoir un bon relationnel
- Travailler en étroite collaboration avec les élus.
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474526094
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à la Mairie - 25 rue des écoles - 01560 SAINT-JEAN-SUR-REYSSOUZE ou par messagerie : mairie@saintjeansurreyssouze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.