Anima-teur(trice) du temps méridien
Offre n° O001260615001924
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Beynost (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), Participation employeur à la garantie maintien de salaire et la mutuelle, CNAS et amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La commune de Beynost est une commune de plus de 5
000 habitants du département de l'Ain, située à une
quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon.
Afin de compléter son équipe du servie Enfance
Jeunesse, la commune recrute des Anima-teur(trice) du
temps méridien à temps non-complet (6.74/35e
annualisé).
Placé-e sous l’autorité du Responsable du service
Enfance Jeunesse et du Coordinateur Enfance
Jeunesse, vous participez à l’accueil et à l’encadrement
des enfants durant la pause méridienne. Vous veillez à
leur sécurité physique, affective et morale,
accompagnez les enfants pendant le temps de repas et
contribuez à leur épanouissement à travers la mise en
oeuvre d'activités adaptées à leur âge. Vous participez
activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique
du service et au bon fonctionnement des temps
d'accueil dans le respect des valeurs éducatives de la
collectivité.
000 habitants du département de l'Ain, située à une
quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon.
Afin de compléter son équipe du servie Enfance
Jeunesse, la commune recrute des Anima-teur(trice) du
temps méridien à temps non-complet (6.74/35e
annualisé).
Placé-e sous l’autorité du Responsable du service
Enfance Jeunesse et du Coordinateur Enfance
Jeunesse, vous participez à l’accueil et à l’encadrement
des enfants durant la pause méridienne. Vous veillez à
leur sécurité physique, affective et morale,
accompagnez les enfants pendant le temps de repas et
contribuez à leur épanouissement à travers la mise en
oeuvre d'activités adaptées à leur âge. Vous participez
activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique
du service et au bon fonctionnement des temps
d'accueil dans le respect des valeurs éducatives de la
collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil, l'encadrement et
l'accompagnement des enfants durant le temps
méridien dans le respect du projet pédagogique de
la collectivité.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des
enfants et garantir le respect des règles de vie
collective.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
en favorisant leur autonomie, leur bien-être et
l'apprentissage du vivre-ensemble.
- Organiser, préparer et animer des activités ludiques,
éducatives et récréatives adaptées à l'âge et aux
besoins des enfants.
- Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à
l'évolution du projet pédagogique du temps
méridien.
- Prévenir et gérer les situations de conflit entre
enfants en favorisant le dialogue, le respect mutuel
et la médiation.
- Assurer la surveillance des enfants lors des
déplacements et des différents temps d'accueil en
appliquant les consignes de sécurité en vigueur.
- Identifier les besoins spécifiques des enfants,
prendre en compte les éventuelles allergies ou
restrictions particulières et appliquer les protocoles
adaptés.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer la
transmission des informations nécessaires au bon
fonctionnement du service.
- Contribuer au maintien d'un climat bienveillant,
sécurisant et propice à l'épanouissement des
enfants en lien avec les équipes éducatives et les
partenaires présents sur le site.
l'accompagnement des enfants durant le temps
méridien dans le respect du projet pédagogique de
la collectivité.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des
enfants et garantir le respect des règles de vie
collective.
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
en favorisant leur autonomie, leur bien-être et
l'apprentissage du vivre-ensemble.
- Organiser, préparer et animer des activités ludiques,
éducatives et récréatives adaptées à l'âge et aux
besoins des enfants.
- Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à
l'évolution du projet pédagogique du temps
méridien.
- Prévenir et gérer les situations de conflit entre
enfants en favorisant le dialogue, le respect mutuel
et la médiation.
- Assurer la surveillance des enfants lors des
déplacements et des différents temps d'accueil en
appliquant les consignes de sécurité en vigueur.
- Identifier les besoins spécifiques des enfants,
prendre en compte les éventuelles allergies ou
restrictions particulières et appliquer les protocoles
adaptés.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer la
transmission des informations nécessaires au bon
fonctionnement du service.
- Contribuer au maintien d'un climat bienveillant,
sécurisant et propice à l'épanouissement des
enfants en lien avec les équipes éducatives et les
partenaires présents sur le site.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES:
- BAFA ou diplôme dans le domaine de l'animation
apprécié.
- Expérience souhaitée auprès d'enfants en accueil
collectif, milieu scolaire, périscolaire ou centre de
loisirs.
- Connaissance des besoins et du développement de
l'enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et
d'encadrement des enfants.
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de
groupe.
- Connaissance des gestes de premiers secours
appréciée.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec
différents interlocuteurs.
- Disponibilité sur les temps méridiens et participation
ponctuelle aux réunions de service.
CAPACITÉS PERSONNELLES REQUISES:
- Sens du service public et de l'intérêt de l'enfant.
Bienveillance, écoute et respect des besoins de
l'enfant.
- Sens des responsabilités et vigilance en matière de
sécurité.
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à faire
respecter les règles de vie collective.
- Patience, maîtrise de soi et gestion adaptée des
situations conflictuelles.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des
activités adaptées.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie dans
l'exercice des missions.
- Discrétion professionnelle et respect de la
confidentialité.
- BAFA ou diplôme dans le domaine de l'animation
apprécié.
- Expérience souhaitée auprès d'enfants en accueil
collectif, milieu scolaire, périscolaire ou centre de
loisirs.
- Connaissance des besoins et du développement de
l'enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et
d'encadrement des enfants.
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de
groupe.
- Connaissance des gestes de premiers secours
appréciée.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec
différents interlocuteurs.
- Disponibilité sur les temps méridiens et participation
ponctuelle aux réunions de service.
CAPACITÉS PERSONNELLES REQUISES:
- Sens du service public et de l'intérêt de l'enfant.
Bienveillance, écoute et respect des besoins de
l'enfant.
- Sens des responsabilités et vigilance en matière de
sécurité.
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à faire
respecter les règles de vie collective.
- Patience, maîtrise de soi et gestion adaptée des
situations conflictuelles.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des
activités adaptées.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie dans
l'exercice des missions.
- Discrétion professionnelle et respect de la
confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558340
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Beynost
Mme Caroline TERRIER, Maire
355 chemin du Monderoux
01700 BEYNOST
ou
rh@ville-beynost.fr
Mairie de Beynost
Mme Caroline TERRIER, Maire
355 chemin du Monderoux
01700 BEYNOST
ou
rh@ville-beynost.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.