Responsable réseau industriel & talents
Offre n° O001260616001362
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
135 rue de Genève, Gex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Structurer et animer le réseau des entreprises industrielles du territoire, en lien étroit avec les sous-traitants du CERN
- Développer les dynamiques RH et l’attractivité des talents au service des entreprises locales
- Renforcer les liens entre monde économique et formation, dans un contexte transfrontalier
- Contribuer à l’émergence et à l’accompagnement de projets de développement et d’industrialisation
- Développer les dynamiques RH et l’attractivité des talents au service des entreprises locales
- Renforcer les liens entre monde économique et formation, dans un contexte transfrontalier
- Contribuer à l’émergence et à l’accompagnement de projets de développement et d’industrialisation
Missions / conditions d'exercice
- Développer, animer et fidéliser un réseau d’entreprises industrielles, notamment en lien avec le CERN
- Piloter le projet d’incubateur industriel dédié à l’accompagnement des entreprises industrielles innovantes du territoire
- Détecter, accompagner et orienter les entreprises industrielles innovantes (projets, implantation, développement)
- Piloter et animer le club RH (échanges de pratiques, mutualisation, attractivité des métiers)
- Structurer les relations avec les établissements scolaires, les organismes de formation et les acteurs de l’innovation
- Identifier et accompagner les besoins en compétences des entreprises
- Favoriser l’émergence de projets innovants en lien avec les filières industrielles du territoire
- Mettre en relation les entreprises avec les dispositifs d’accompagnement à l’innovation (financements, partenaires, recherche)
- Déployer des actions renforçant l’attractivité du territoire pour les entreprises innovantes et les talents
- Développer les coopérations transfrontalières (France/Suisse) en matière d’innovation, d’emploi et de formation
- Organiser des événements, rencontres professionnelles et actions de mise en réseau
- Représenter la collectivité auprès des partenaires économiques, académiques et d’innovation
- Participer à des projets transversaux (innovation, foncier économique, formation)
- Contribuer à la promotion économique et technologique du territoire
- Contribuer à l’identification, au montage et à la réponse à des appels à projets structurants pour le territoire, en lien avec les partenaires publics, privés et académiques
- Piloter le projet d’incubateur industriel dédié à l’accompagnement des entreprises industrielles innovantes du territoire
- Détecter, accompagner et orienter les entreprises industrielles innovantes (projets, implantation, développement)
- Piloter et animer le club RH (échanges de pratiques, mutualisation, attractivité des métiers)
- Structurer les relations avec les établissements scolaires, les organismes de formation et les acteurs de l’innovation
- Identifier et accompagner les besoins en compétences des entreprises
- Favoriser l’émergence de projets innovants en lien avec les filières industrielles du territoire
- Mettre en relation les entreprises avec les dispositifs d’accompagnement à l’innovation (financements, partenaires, recherche)
- Déployer des actions renforçant l’attractivité du territoire pour les entreprises innovantes et les talents
- Développer les coopérations transfrontalières (France/Suisse) en matière d’innovation, d’emploi et de formation
- Organiser des événements, rencontres professionnelles et actions de mise en réseau
- Représenter la collectivité auprès des partenaires économiques, académiques et d’innovation
- Participer à des projets transversaux (innovation, foncier économique, formation)
- Contribuer à la promotion économique et technologique du territoire
- Contribuer à l’identification, au montage et à la réponse à des appels à projets structurants pour le territoire, en lien avec les partenaires publics, privés et académiques
Profils recherchés
- Forte autonomie dans l’animation du réseau et la conduite des partenariats
- Rôle moteur dans le développement de l’innovation industrielle du territoire
- Responsabilité dans la qualité des relations avec les acteurs économiques et de l’innovation
- Force de proposition stratégique auprès de la direction
- Pilotage d’actions et de projets multi-acteurs
- Environnement économique, industriel et innovation
- Fonctionnement des entreprises et des filières
- Dispositifs d’accompagnement à l’innovation
- Enjeux RH, emploi et formation
- Contexte transfrontalier France/Suisse
- Politiques publiques locales
- Animer un réseau et fédérer des acteurs économiques et institutionnels
- Développer des partenariats stratégiques
- Accompagner des projets innovants
- Piloter des projets multi-acteurs
- Identifier des opportunités de développement économique et technologique
- Organiser des événements professionnels
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d’initiative et capacité d’innovation
- Sens du collectif et du partenariat
- Capacité d’adaptation dans un environnement complexe
- Vision stratégique et sens de l’intérêt général
- Rôle moteur dans le développement de l’innovation industrielle du territoire
- Responsabilité dans la qualité des relations avec les acteurs économiques et de l’innovation
- Force de proposition stratégique auprès de la direction
- Pilotage d’actions et de projets multi-acteurs
- Environnement économique, industriel et innovation
- Fonctionnement des entreprises et des filières
- Dispositifs d’accompagnement à l’innovation
- Enjeux RH, emploi et formation
- Contexte transfrontalier France/Suisse
- Politiques publiques locales
- Animer un réseau et fédérer des acteurs économiques et institutionnels
- Développer des partenariats stratégiques
- Accompagner des projets innovants
- Piloter des projets multi-acteurs
- Identifier des opportunités de développement économique et technologique
- Organiser des événements professionnels
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d’initiative et capacité d’innovation
- Sens du collectif et du partenariat
- Capacité d’adaptation dans un environnement complexe
- Vision stratégique et sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0450426500
Informations complémentaires
Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.