agent de cantine scolaire et d'entretien
Offre n° O001260617000495
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place Jean Coupat - BP 407, Montréal-la-Cluse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En raison d'une disponibilité de l'agent titulaire, la mairie de Montréal la Cluse recrute un agent technique pour la cantine scolaire de l'école maternelle et l'entretien de certains locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions de restauration scolaire à l’école maternelle:
- Assurer la réchauffe des aliments livrés par une société en liaison froide
-Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service (dresser les couverts, pain, eau, mise en chauffe des repas, désinfections, prendre la température des frigos chaque matin et chaque soir...)
- Collaborer avec les ATSEM pour mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants et du groupe : poser les règles, gérer le bruit, s'adapter aux contraintes d'espace et de temps
- Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant, dans le respect de leur goût et de leur appétit, en incitant et non en forçant.
- Assurer les premiers soins de secours ou mettre en œuvre les procédures de PAI en cas de besoin
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- Missions d’entretien des salles municipales et état des lieux :
- Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté, selon le tableau de répartition des tâches
- aspiration et le lavage des sols
- nettoyage et la désinfection des parties sanitaires
- lavage des miroirs, faïences, tableaux, vitrerie des portes intérieures
- dépoussiérage du mobilier et du matériel
- lavage et la désinfection des jeux et jouets (vacances d'été)
- aération suffisante des locaux, vidage des poubelles, approvisionnement en papier toilette, mains appareil à savon.
- Effectuer les états des lieux « entrées » et « sorties » des salles municipales louées (selon des horaires parfois contraints)
- Assurer la réchauffe des aliments livrés par une société en liaison froide
-Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service (dresser les couverts, pain, eau, mise en chauffe des repas, désinfections, prendre la température des frigos chaque matin et chaque soir...)
- Collaborer avec les ATSEM pour mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants et du groupe : poser les règles, gérer le bruit, s'adapter aux contraintes d'espace et de temps
- Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant, dans le respect de leur goût et de leur appétit, en incitant et non en forçant.
- Assurer les premiers soins de secours ou mettre en œuvre les procédures de PAI en cas de besoin
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- Missions d’entretien des salles municipales et état des lieux :
- Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté, selon le tableau de répartition des tâches
- aspiration et le lavage des sols
- nettoyage et la désinfection des parties sanitaires
- lavage des miroirs, faïences, tableaux, vitrerie des portes intérieures
- dépoussiérage du mobilier et du matériel
- lavage et la désinfection des jeux et jouets (vacances d'été)
- aération suffisante des locaux, vidage des poubelles, approvisionnement en papier toilette, mains appareil à savon.
- Effectuer les états des lieux « entrées » et « sorties » des salles municipales louées (selon des horaires parfois contraints)
Profils recherchés
Connaissance du public enfant, de ses rythmes, de ses besoins et de l’environnement de l’accueil
- Notions liées aux handicaps
- connaissance normes HACCP
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (Formation PSC1 appréciée)
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
-- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Notions liées aux handicaps
- connaissance normes HACCP
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (Formation PSC1 appréciée)
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
-- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474767757
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, titres restaurant, Compte Epargne Temps
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 15 juillet
Monsieur le Maire
1, place Jean Coupat
01 460 MONTREAL LA CLUSE
Renseignements auprès de Mr FROMENT (DGS) au 04 74 76 08 88 / dgs@montreal-lacluse.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, titres restaurant, Compte Epargne Temps
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 15 juillet
Monsieur le Maire
1, place Jean Coupat
01 460 MONTREAL LA CLUSE
Renseignements auprès de Mr FROMENT (DGS) au 04 74 76 08 88 / dgs@montreal-lacluse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.