Direction adjointe du service enfance jeunese
Offre n° O001260625001839
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 289 rue Gombette, Ambérieux-en-Dombes (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du service Enfance Jeunesse, la direction adjointe assure la gestion du service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le périscolaire en lien avec la direction du service (répondre aux questions des familles, gérer les absences, la cantine, dossier d’inscription)
-Organiser et animer les réunions d’équipe
-Accompagnement terrain pour l’organisation des chantiers loisirs jeunes
-Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives
- Participer à l’encadrement des enfants sur les temps de cantine, périscolaire et extrascolaire
-Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique
-Organiser et animer les réunions d’équipe
-Accompagnement terrain pour l’organisation des chantiers loisirs jeunes
-Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives
- Participer à l’encadrement des enfants sur les temps de cantine, périscolaire et extrascolaire
-Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
-Connaitre le public âgé de 3 à 12 ans,
-Savoir mener des projets
-Savoir apporter les premiers soins
-Savoir fédérer un groupe d’enfants
-Être en capacité de se positionner face au danger
-Savoir travailler en équipe
Compétences relationnelles requises :
-Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants
-Capacité d’adaptation
-Être rigoureux et méthodique
-Être vigilant, attentif et réactif
-Savoir travailler en équipe
-Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Connaitre le public âgé de 3 à 12 ans,
-Savoir mener des projets
-Savoir apporter les premiers soins
-Savoir fédérer un groupe d’enfants
-Être en capacité de se positionner face au danger
-Savoir travailler en équipe
Compétences relationnelles requises :
-Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants
-Capacité d’adaptation
-Être rigoureux et méthodique
-Être vigilant, attentif et réactif
-Savoir travailler en équipe
-Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0474008415
Informations complémentaires
Être titulaire d’un BPJEPS LTP, BPJEPS APT avec UC de direction ou BAFD.
Poste à temps non complet : 32h00
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Participation prévoyance, santé
Prise en charge des repas du midi
CNAS
Poste à temps non complet : 32h00
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Participation prévoyance, santé
Prise en charge des repas du midi
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.