Secrétaire général (h/f)
Offre n° O001260629001085
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dominé par le Grand Colombier, plus haut sommet du Bugey, le Valromey est une vallée située au sud-est du département de l’Ain, à l’extrémité sud du massif du Jura, drainée par le Séran et son affluent l’Arvière, qui s’étire sur environ 35 km de long et 12 km de large.
Région historique contrastée où se côtoient paysage de moyenne montagne et relief plat, ce territoire a constitué très tôt une unité économique, politique et associative.
Créé au 1er janvier 2017, concomitamment à la dissolution de la CC du Valromey et à l’intégration de ses communes membres à la CC Bugey Sud, le SIVOM du Valromey est composé depuis 2025 des communes d’Arvière-en-Valromey, Champagne-en-Valromey, Haut-Valromey et Valromey-sur-Séran. Il dispose d’une superficie de 238 km² et d’une population qui s’élève à 3 765 habitants.
Le SIVOM du Valromey ne dispose pas d’une fiscalité propre. Ses ressources proviennent des contributions des communes adhérentes, qui constituent pour elles une dépense obligatoire.
Région historique contrastée où se côtoient paysage de moyenne montagne et relief plat, ce territoire a constitué très tôt une unité économique, politique et associative.
Créé au 1er janvier 2017, concomitamment à la dissolution de la CC du Valromey et à l’intégration de ses communes membres à la CC Bugey Sud, le SIVOM du Valromey est composé depuis 2025 des communes d’Arvière-en-Valromey, Champagne-en-Valromey, Haut-Valromey et Valromey-sur-Séran. Il dispose d’une superficie de 238 km² et d’une population qui s’élève à 3 765 habitants.
Le SIVOM du Valromey ne dispose pas d’une fiscalité propre. Ses ressources proviennent des contributions des communes adhérentes, qui constituent pour elles une dépense obligatoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Brillat-Savarin - Maison de Pays, Champagne-en-Valromey (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM du Valromey est composé des communes d’Arvière-en-Valromey, Champagne-en-Valromey, Haut-Valromey et Valromey-sur-Séran. Il dispose d’une superficie de 238 km² et d’une population qui s’élève à 3 765 habitants.
Principal collaborateur de la présidence, vous dirigerez une équipe de 4 agents et piloterez les projets de la collectivité dans le cadre de ses compétences :
- Gestion immobilière :
* des bâtiments scolaires et à usage de cantines scolaires
* de la maison de pays
* de l’observatoire de la Lèbe
* de la Maison Forestière d’Arvières
* du Plan d’eau de la Vendrolière
- Gestion de la Médiathèque du Valromey (en lien avec la responsable)
- Mise en œuvre du PEDT
Principal collaborateur de la présidence, vous dirigerez une équipe de 4 agents et piloterez les projets de la collectivité dans le cadre de ses compétences :
- Gestion immobilière :
* des bâtiments scolaires et à usage de cantines scolaires
* de la maison de pays
* de l’observatoire de la Lèbe
* de la Maison Forestière d’Arvières
* du Plan d’eau de la Vendrolière
- Gestion de la Médiathèque du Valromey (en lien avec la responsable)
- Mise en œuvre du PEDT
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre les réunions du comité syndical, du bureau et des commissions, rédiger et diffuser les comptes-rendus,
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions syndicales,
Assurer la gestion financière et budgétaire,
Coordonner et manager la gestion des ressources humaines,
Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier l’exécution des travaux (marchés publics, dossiers de subvention),
Superviser la gestion et maintenance des bâtiments en veillant au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine et en étant garant de la sécurité des occupants et des usagers en lien très étroit avec les élus référents
Assurer la gestion des affaires générales,
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations sociales de la collectivité,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du PEDT
Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions syndicales,
Assurer la gestion financière et budgétaire,
Coordonner et manager la gestion des ressources humaines,
Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier l’exécution des travaux (marchés publics, dossiers de subvention),
Superviser la gestion et maintenance des bâtiments en veillant au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine et en étant garant de la sécurité des occupants et des usagers en lien très étroit avec les élus référents
Assurer la gestion des affaires générales,
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations sociales de la collectivité,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du PEDT
Profils recherchés
Compétences:
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics,
Connaissance des finances publiques, du statut de la fonction publique, de la commande publique,
Connaissance de la règlementation et normes techniques sur les ERP,
Maîtrise des outils de bureautique,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles
Expérience en gestion de personnel appréciée
Idéalement, compétences en maîtrise d’œuvre ou gestion et entretien de bâtiments
Savoir et savoir-faire
Réactivité, rigueur, polyvalence, disponibilité,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être
Sens du service public et engagement pour l’intérêt général,
Rigueur et sens de l’organisation,
Devoir de réserve, discrétion professionnelle,
Sens du contact, qualité d’écoute et de dialogue,
Capacité d’adaptation et d’autonomie.
Contraintes du poste
Disponibilité requise pour participer aux instances et réunions en soirée.
Formations
Niveau BAC+2 à BAC+3 en administration publique, gestion, droit ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics,
Connaissance des finances publiques, du statut de la fonction publique, de la commande publique,
Connaissance de la règlementation et normes techniques sur les ERP,
Maîtrise des outils de bureautique,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles
Expérience en gestion de personnel appréciée
Idéalement, compétences en maîtrise d’œuvre ou gestion et entretien de bâtiments
Savoir et savoir-faire
Réactivité, rigueur, polyvalence, disponibilité,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être
Sens du service public et engagement pour l’intérêt général,
Rigueur et sens de l’organisation,
Devoir de réserve, discrétion professionnelle,
Sens du contact, qualité d’écoute et de dialogue,
Capacité d’adaptation et d’autonomie.
Contraintes du poste
Disponibilité requise pour participer aux instances et réunions en soirée.
Formations
Niveau BAC+2 à BAC+3 en administration publique, gestion, droit ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479875788
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae + diplômes éventuels
Ces éléments seront transmis de préférence par mail : contact@sivom-valromey.fr
ou par voie postale à l’adresse suivante (cachet de la poste faisant foi) :
SIVOM du Valromey, 3 Place Brillat-Savarin, 01260 CHAMPAGNE-EN-VALROMEY
Tout dossier incomplet transmis par une autre voie
ou reçu hors délais sera déclaré irrecevable.
Ces éléments seront transmis de préférence par mail : contact@sivom-valromey.fr
ou par voie postale à l’adresse suivante (cachet de la poste faisant foi) :
SIVOM du Valromey, 3 Place Brillat-Savarin, 01260 CHAMPAGNE-EN-VALROMEY
Tout dossier incomplet transmis par une autre voie
ou reçu hors délais sera déclaré irrecevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.