RESPONSABLE SERVICE PATRIMOINE - VOIRIES ESPACES VERTS
Offre n° O001260703001239
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Un territoire attractif à 15 km de Lyon – 10 min en TER depuis la gare Part-Dieu
Les + du poste :
- Un poste stratégique au cœur de l’aménagement et de l’entretien du territoire
- Le pilotage d’un service technique transversal (voirie, espaces verts)
- Une forte autonomie dans la conduite des projets et la définition des priorités
- Un rôle clé dans la transition écologique et l’adaptation du territoire au changement climatique
- Une collectivité à taille humaine avec des circuits de décision courts et opérationnels
- Un poste alliant stratégie, expertise technique et pilotage opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau conduit une politique ambitieuse en matière d’aménagement, d’entretien du patrimoine public et de développement durable.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du service Patrimoine Voirie – Espaces verts, chargé(e) de piloter la stratégie d’entretien et de développement des infrastructures routières et paysagères du territoire.
Vous souhaitez occuper un poste mêlant vision stratégique, expertise technique et gestion opérationnelle, tout en contribuant directement à la qualité du cadre de vie des habitants ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans les projets structurants de la collectivité.
📍 Un territoire attractif à 15 km de Lyon – 10 min en TER depuis la gare Part-Dieu
Les + du poste :
- Un poste stratégique au cœur de l’aménagement et de l’entretien du territoire
- Le pilotage d’un service technique transversal (voirie, espaces verts)
- Une forte autonomie dans la conduite des projets et la définition des priorités
- Un rôle clé dans la transition écologique et l’adaptation du territoire au changement climatique
- Une collectivité à taille humaine avec des circuits de décision courts et opérationnels
- Un poste alliant stratégie, expertise technique et pilotage opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau conduit une politique ambitieuse en matière d’aménagement, d’entretien du patrimoine public et de développement durable.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du service Patrimoine Voirie – Espaces verts, chargé(e) de piloter la stratégie d’entretien et de développement des infrastructures routières et paysagères du territoire.
Vous souhaitez occuper un poste mêlant vision stratégique, expertise technique et gestion opérationnelle, tout en contribuant directement à la qualité du cadre de vie des habitants ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans les projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités :
Sous l’autorité de la Direction Transition, Aménagement et Attractivité, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de gestion du patrimoine voirie et espaces verts.
1/ Stratégie et gestion du patrimoine :
- Élaborer et piloter la stratégie d’entretien et de développement de la voirie et des espaces verts
- Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine routier et paysager
- Proposer des orientations d’aménagement intégrant les enjeux de transition écologique et de développement durable
- Planifier les opérations d’entretien, de rénovation et d’aménagement
- Intégrer les mobilités douces et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans les projets
2/ Pilotage des projets et travaux :
- Définir les priorités d’intervention en lien avec les élus et la direction
- Piloter les études techniques et les opérations de travaux
- Superviser la conception et la réalisation des projets (voirie, espaces verts, aménagements)
- Assurer le suivi administratif, financier et juridique des marchés publics
- Garantir la conformité des opérations et la levée des réserves
3/ Supervision des chantiers et exploitation :
- Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations
- Garantir la sécurité des chantiers et des usagers
- Coordonner les interventions avec les services internes et les prestataires externes
4/ Transition écologique et gestion durable :
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des espaces verts
- Développer des actions en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l’eau
- Piloter les actions de désimperméabilisation des sols
- Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique dans les projets paysagers
- Planifier les plantations et les actions de végétalisation du territoire.
Sous l’autorité de la Direction Transition, Aménagement et Attractivité, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de gestion du patrimoine voirie et espaces verts.
1/ Stratégie et gestion du patrimoine :
- Élaborer et piloter la stratégie d’entretien et de développement de la voirie et des espaces verts
- Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine routier et paysager
- Proposer des orientations d’aménagement intégrant les enjeux de transition écologique et de développement durable
- Planifier les opérations d’entretien, de rénovation et d’aménagement
- Intégrer les mobilités douces et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans les projets
2/ Pilotage des projets et travaux :
- Définir les priorités d’intervention en lien avec les élus et la direction
- Piloter les études techniques et les opérations de travaux
- Superviser la conception et la réalisation des projets (voirie, espaces verts, aménagements)
- Assurer le suivi administratif, financier et juridique des marchés publics
- Garantir la conformité des opérations et la levée des réserves
3/ Supervision des chantiers et exploitation :
- Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations
- Garantir la sécurité des chantiers et des usagers
- Coordonner les interventions avec les services internes et les prestataires externes
4/ Transition écologique et gestion durable :
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des espaces verts
- Développer des actions en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l’eau
- Piloter les actions de désimperméabilisation des sols
- Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique dans les projets paysagers
- Planifier les plantations et les actions de végétalisation du territoire.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines techniques (aménagement, travaux publics, génie civil, espaces verts, environnement) et d’une expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d’équipe.
Vos compétences techniques :
- Solide connaissance des infrastructures de voirie et des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’aménagement et de gestion patrimoniale
- Bonne connaissance de la commande publique et des marchés de travaux
- Capacité à piloter des budgets et à suivre des opérations techniques complexes
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et à l’innovation territoriale
Vos compétences et qualités professionnelles :
- Capacité d’analyse et de diagnostic technique
- Aptitude au pilotage de projets et à la prise de décision
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et capacité de coordination
- Aptitude à la négociation et à la gestion de situations complexes
- Sens du service public et du travail en transversalité.
Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines techniques (aménagement, travaux publics, génie civil, espaces verts, environnement) et d’une expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d’équipe.
Vos compétences techniques :
- Solide connaissance des infrastructures de voirie et des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’aménagement et de gestion patrimoniale
- Bonne connaissance de la commande publique et des marchés de travaux
- Capacité à piloter des budgets et à suivre des opérations techniques complexes
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et à l’innovation territoriale
Vos compétences et qualités professionnelles :
- Capacité d’analyse et de diagnostic technique
- Aptitude au pilotage de projets et à la prise de décision
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et capacité de coordination
- Aptitude à la négociation et à la gestion de situations complexes
- Sens du service public et du travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Conditions de travail :
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🏢 Des bureaux modernes et entièrement rénovés au cœur de Miribel
⭐ Plusieurs cycles de travail proposés : 35h / 37h30 / 39h avec des horaires variables
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
💻 Un PC portable + un smartphone fournis
🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (forfait TT en place)
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de contribuer concrètement à la transformation du cadre de vie du territoire ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🏢 Des bureaux modernes et entièrement rénovés au cœur de Miribel
⭐ Plusieurs cycles de travail proposés : 35h / 37h30 / 39h avec des horaires variables
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
💻 Un PC portable + un smartphone fournis
🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (forfait TT en place)
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de contribuer concrètement à la transformation du cadre de vie du territoire ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.